Concernstrateeg

Voor een gemeente in Brabant zoekt verborgen een Concernstrateeg.

Opdrachtomschrijving
Dit zijn wij
Even voorstellen. Wij zijn een dynamische organisatie met meerdere levendige kernen, omgeven door unieke natuur. Hier combineren we het beste van twee werelden: uitgebreide voorzieningen binnen handbereik én de rust van een groene omgeving. Onze organisatie is jong en volop in ontwikkeling. Dat betekent dat we nog volop ontdekken wie we willen zijn en welke koers we willen varen. Dit proces brengt uitdagingen met zich mee, maar biedt tegelijkertijd veel kansen om te groeien en te innoveren.

Project Strategische Agenda
Het project ‘Realiseren strategische agenda gekoppeld aan onze visie voor 2050’ staat aan het begin van de uitvoering. Het bestuur heeft bij de recente Kadernota een lange-termijnrichting gekozen die brede steun heeft gekregen. Nu is het moment aangebroken om die richting verder in te vullen.
Binnen dit project richten we onze blik op 2050 en bepalen we wat voor soort organisatie we willen zijn. Welke keuzes kunnen we nu maken om hierop voorbereid te zijn? Samen met het bestuur en belangrijke stakeholders werken we aan een duidelijke positionering in de regio, ontwikkelen we een afwegingskader voor het inzetten van onze afnemende middelen en leggen we de basis voor een toekomstbestendige organisatie die aansluit bij onze groeiambities. Een projectplan is al opgesteld; de focus ligt nu op de uitvoering.
Voor dit project zoeken wij een

CONCERNSTRATEEG
Jouw opdracht
Als concernstrateeg maak je deel uit van het projectteam voor de toekomstvisie richting 2050. Samen met de projectleider ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het projectplan, met als doel het opstellen van een helder visiedocument, een strategische agenda en een lobby-agenda. Het implementeren van dit project zal het grootste deel van je tijd in beslag nemen.

Daarnaast draag je zorg voor de regie en goede voorbereiding van de strategische agenda voor het overleg tussen bestuur en directie. Je bent een stevige sparringpartner voor het bestuur, de directie, teammanagers en strategisch adviseurs. Met een brede blik en open houding volg je ontwikkelingen in de samenleving en integreer je deze in de strategische koers.

Je werkt nauw samen met strategisch adviseurs op verschillende domeinen, programmamanagers en inhoudelijke experts. Als voorzitter van het interne strategenoverleg zorg je voor verbinding tussen verschillende beleidsvelden en ben je de spil in de strategische samenwerking binnen de organisatie.
Omdat de functie van concernstrateeg nieuw is, biedt deze opdracht de kans om deze rol via een pilot te testen en te ontwikkelen. Dit draagt bij aan het vergroten van het strategisch vermogen van de organisatie en kan resulteren in een structurele toevoeging aan ons functieboek.

Werkplek en beschikbaarheid
De opdracht vereist dat je minimaal 60% van je tijd op locatie werkt. Dagen waarop het college en de directie vergaderen – dinsdag en woensdag – vereisen in ieder geval je aanwezigheid.

Vereisten

• WO-denkniveau
• Je beschikt aantoonbaar over een WO-denkniveau, bijvoorbeeld door een afgeronde universitaire opleiding.
• Ervaring als strategisch adviseur binnen de overheid
• Je hebt minimaal 10 jaar recente ervaring als strategisch adviseur binnen de overheidssector.
• Ervaring met advisering binnen een nieuw samengestelde gemeente
• Je beschikt over minimaal 1 jaar recente ervaring als strategisch adviseur bij een nieuw samengestelde gemeente.

Ben jij of ken jij de specialist die wij zoeken? Neem dan contact op met Laurens Jansz op +31645851865 of via