Procesverbeteraar Sociaal Domein - Freelance opdracht in Schipluiden
FlexSpot®Opdrachtomschrijving
Functie omschrijving
In deze rol werk je op het snijvlak van beleid, uitvoering en kwaliteitsontwikkeling. Je belangrijkste opdracht: zorgen dat uitvoerende consulenten beter kunnen sturen op kostenbeheersing, zonder de inhoudelijke zorgvraag uit het oog te verliezen.
Je vertaalt beleidsdoelen en financiële kaders naar praktische werkinstructies, waarmee consulenten in de uitvoering goed uit de voeten kunnen. Je ondersteunt consulenten en teamleiders bij het maken van onderbouwde keuzes, en je bent voortdurend op zoek naar waar het beter, scherper of efficiënter kan in de uitvoering. Je pikt signalen op van onze professionals in de uitvoering en vertaalt deze in concrete maatregelen. Je werkt nauw samen met je collega’s van beleid, uitvoering, kwaliteit en financiën.
Jouw taken op een rijtje:
- Signaleren van kansen voor kostenbeheersing in de uitvoering van Jeugdwet, jeugdwetvervoer en leerlingenvervoer. Hiervoor aandragen van praktische voorstellen;
- Vertalen van vastgesteld beleid/verordening naar concrete werkprocessen en hulpmiddelen voor de uitvoering (denk aan instructies, afwegingskaders, beslisbomen).;
- Ondersteuning en praktijkbegeleiding van consulenten bij het toepassen van nieuwe werkwijzen;
- Analyseren van casuïstiek en uitvoeringsdata om tot verbeteracties te komen;
- Evalueren van de impact van doorgevoerde maatregelen op kwaliteit en kosten.
De opdrachtgever(s)
Midden-Delfland is niet zomaar ‘een gemeente’. Het grijze pak past ons niet. We hebben oog voor onze inwoners, het landschap, de karakteristieke dorpen en elkaar. Midden-Delfland is een gemeente met een uniek landschap, een rijke historie en een vitale economie. De organisatie telt ongeveer 160 medewerkers. Die werken bij de afdelingen Bedrijfsvoering, Beheer Openbare Ruimte, Samenleving en Dienstverlening en Landschap, Wonen & Economie. We hebben een informele organisatiecultuur en korte lijnen.
We zijn geïnteresseerd in jou
Bij ons werken mensen met idealen, goede ideeën, empathie, kennis en kunde. Inwoners en medewerkers voelen zich begrepen, geholpen, betrokken en thuis. We zijn benaderbaar, tonen oprechte belangstelling en luisteren écht. Naar elkaars verhalen, wensen en vragen. We kijken naar het geheel en zoeken naar een passend antwoord. Ook als we daarvoor van de gebaande paden moeten wijken.
Dit is jouw team
Je komt te werken binnen het team beleid, dat onderdeel is van de afdeling Samenleving en Dienstverlening. In dit team is het beleid voor het gehele sociaal domein voor de gemeente samengebracht. Beleidsmedewerkers in het team hebben de uitvoerbaarheid van beleid hoog in het vaandel staan. Goede afstemming en samenwerking met onze collega’s in de uitvoering is daarom een must.
Functie eisen
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
• Een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen vijf jaar met het uitvoeren van de stelselwetten binnen het sociaal domein, duidelijk vermeld in het cv.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen drie jaar binnen het sociaal domein van een gemeente.
• Per 5 januari 2026 beschikbaar voor 24 uur per week.
• Aantoonbaar in het bezit van een rijbewijs B.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.
Wensen
• Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.
• Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring in een coachende rol, duidelijk weergegeven in het cv.
• Aantoonbare werkervaring binnen een kleine gemeente met minder dan dertigduizend inwoners.
• Een afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van SJD, Maatschappelijk Werk, Pedagogiek of een (para)medische opleiding.
• Een aantoonbare afgeronde opleiding of training op het gebied van coachen.
• Een korte, persoonlijke motivatie geschreven door de kandidaat zelf waarin wordt toegelicht waarom hij of zij geschikt is voor deze opdracht.
Competenties
- Analytisch en praktisch;
- Snel kunnen inwerken / zelfstandigheid;
- Overtuigingskracht;
- Netwerken/samenwerken;
- Resultaatgericht
Extra info
- Duur 6 maanden
- Opties verlenging 2 maal 6 maanden
- Uren per week 24 uur
- Start 5 januari 2026
- Opleidingsniveau hbo
- Regio Zuid-Holland
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Do.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht.
Reageer direct
De opdracht sluit: 15.12.2025. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
Sollicitatie procedure
Vind een opdracht die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
Reactie van de opdrachtgever
Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.
Start met je opdracht
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.