Medewerker beleidsontwikkeling ruimtelijke ontwikkeling - Detachering opdracht in Noord-Brabant

Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving
Beoordelen en begeleiden van ruimtelijke initiatieven/procedures, zoals woningbouwprojecten, functieveranderingen van agrarische locaties of herontwikkeling van bedrijventerreinen. Adviseren van het college van B&W en de gemeenteraad over ruimtelijke plannen. Samenwerken met projectleiders en andere beleidsvelden, bijvoorbeeld bij grote gebiedsontwikkelingen Afstemmen met andere beleidsvelden, zoals verkeer, duurzaamheid of economie, om integrale plannen te maken.

Kwaliteiten:

• Kennis van wet- en regelgeving;
• Zelfstandig, maar actief de samenwerking zoekt met collega’s en samenwerkende partners;
• Analytisch vermogen: je kunt complexe ruimtleijke vraagstukken doorgronden en vertalen naar beleid en advies;
• Communicatieve vaardigheden: je kunt helder communiceren met inwoners, initiatiefnemers, collega’s en bestuurders;
• Samenwerkingsgericht: je werkt in projectgroepen en moet goed kunnen schakelen met andere beleidsvelden;
• Bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt hoe besluitvorming werkt binnen een gemeente en kunt daar effectief op inspelen.

Talenten/eigenschappen:

• Creatief en oplossingsgericht denken: je denkt in mogelijkheden (“ja, mits)”en zoekt naar haalbare oplossingen binnen de kaders van beleid en wetgeving;
• Organisatievermogen: je houdt overzicht over procedures, termijnen en belangen.

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma). Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat beschikt over 1 of meer referentie

Wensen

• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!