Werkcoach Baan Afspraak Banen en Jongeren - Freelance opdracht in Hoogeveen

Bij SWO De Wolden Hoogeveen geloven we dat iedereen talent heeft. Soms is alleen een steuntje in de rug nodig om weer mee te doen. Als Werkcoach Baan Afspraak Banen en Jongeren help jij inwoners (mensen met een arbeidsbeperking (doelgroepneregister) en jongeren) op weg naar werk, opleiding of participatie. Je werkt met mensen die tijdelijk niet op eigen kracht de arbeidsmarkt op kunnen en begeleidt hen stap voor stap naar duurzame zelfstandigheid.

Als Werkcoach BAB/Beschut Werk en Jongeren begeleid je inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt, waaronder mensen met een arbeidsbeperking en jongeren. Je ondersteunt hen bij het vinden én behouden van passend werk, een leerwerkplek, stage of een andere vorm van participatie.

Voor cliënten binnen BAB (baanafspraakbanen) en Beschut Werk geldt dat zij niet in staat zijn het minimumloon te verdienen. Jij begeleidt hen intensief richting een passende werkplek. Voor jongeren ligt de nadruk op empowerment, het ontwikkelen van soft skills en het wegnemen van belemmeringen richting werk of participatie.

Je bent de schakel tussen inwoners, werkgevers, scholen (waaronder speciaal onderwijs), zorginstellingen en andere ketenpartners.

Wat ga je doen?

• Voeren van intakegesprekken en het stellen van diagnoses op het gebied van capaciteiten, vaardigheden, persoonlijke situatie en begeleidingsbehoefte;
• In kaart brengen van leefgebieden en signaleren waar interventie nodig is;
• Opstellen en uitvoeren van persoonlijke traject- en begeleidingsplannen gericht op werk, participatie of ontwikkeling;
• Begeleiden van cliënten naar passende banen, beschutte werkplekken, stages, leerwerktrajecten, vrijwilligerswerk of opleidingen;
• Ondersteunen bij sollicitaties en zo nodig bijwonen van gesprekken;
• Begeleiden en monitoren van cliënten tijdens stages, trajecten of werk, inclusief trajecten in samenwerking met het speciaal onderwijs;
• Intensief onderhouden van contact met cliënten, werkgevers, scholen, zorginstellingen, UWV en andere samenwerkingspartners;
• Signaleren van belemmeringen en meedenken over oplossingen, zoals aanvullende ondersteuning of trainingen;
• Motiveren, activeren en stimuleren van cliënten, ook bij weerstand;
• Zorgdragen voor een correcte administratieve vastlegging en naleving van wet- en regelgeving (Participatiewet)
• Meedenken over vernieuwende projecten op het gebied van integratie en arbeidsparticipatie.

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op

• De inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.

• De kandidaat beschikt over een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van HR, Maatschappelijk Werk of Sociale Dienstverlening.

• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als werkcoach binnen een overheidsorganisatie.

• De kandidaat is beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

• De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en werkervaring met de Participatiewet, waarbij in het cv duidelijk is benoemd waar deze kennis en ervaring zijn opgedaan.

• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als werkcoach binnen een overheidsorganisatie.

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het begeleiden van jongeren richting werk, participatie, stage of leer-werktrajecten, met expliciete aandacht voor empowerment en de ontwikkeling van soft skills, onderbouwd met een concreet voorbeeld in het cv.

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met samenwerking met meerdere ketenpartners, zoals werkgevers, scholen (waaronder speciaal onderwijs), zorginstellingen en het UWV, waarbij deze samenwerking duidelijk zichtbaar is in de werkervaring.

• De kandidaat is beschikbaar per 1 maart 2026.

• Competenties
• Resultaatgericht
• Coachend
• Motiverend
• Sterke communicatieve vaardigheden

• Duur: 6 maanden
• Opties verlenging: 2 maal 3 maanden
• Uren per week: 32 uur
• Start: z.s.m.
• Opleidingsniveau: HBO
• Regio: Drenthe

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-woe-do-vrij (in overleg)
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 februari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 11 februari 2026 bericht.