Coach familieaanpakRandstad Professional | Yacht - Freelance opdracht in Utrecht

Coach Amersfoortste familieaanpak (36 uur)

Let op: deze opdracht kan zowel op basis van zzp als op basis van detachering worden ingevuld.

Context en achtergrond

In de wijk Liendert wordt gestart met een pilot van twee jaar: de Amersfoortse Familieaanpak. Deze pilot maakt onderdeel uit van het omgevingsprogramma Wij-Liendert en richt zich op gezinnen waarin criminaliteit van generatie op generatie wordt doorgegeven. De gemeente Amersfoort wil met deze aanpak bijdragen aan het doorbreken van dit patroon, ondermijnende criminaliteit tegengaan en kinderen een veiligere toekomst bieden.

Binnen deze pilot is behoefte aan een ervaren professional die gezinnen intensief begeleidt in het maken van duurzame gedragsveranderingen en het verlaten van het criminele milieu. De opdracht speelt zich af op het snijvlak van het sociaal en veiligheidsdomein.

Opdrachtomschrijving

De beoogde opdrachtnemer levert een bijdrage aan het doorontwikkelen en uitvoeren van de Amersfoortse Familieaanpak. De werkzaamheden omvatten onder andere:

• Het coachen van gezinnen met complexe, meervoudige problematiek, met specifieke focus op criminaliteitsgerelateerde dynamiek;
• Het opbouwen van vertrouwen en creëren van commitment binnen de gezinnen;
• Het activeren van gezinsleden om andere keuzes te maken en afstand te nemen van criminele activiteiten;
• Het samenwerken met betrokken professionals binnen het sociaal en veiligheidsdomein, waarbij verbinding wordt gelegd tussen beide werelden;
• Het signaleren van risico’s, kansen en knelpunten en daarbinnen zelfstandig handelen;
• Het omgaan met weerstand en complexe (morele) dilemma’s;
• Het leveren van input voor de doorontwikkeling van de aanpak, op basis van ervaring en casuïstiek.

Te leveren resultaten en verantwoordelijkheden

• Bieden van intensieve, langdurige begeleiding aan families waarin criminaliteit een dominante rol speelt, met als doel het doorbreken van criminele patronen.
• Opstellen van een plan van aanpak in samenspraak met de familie, gericht op gedragsverandering en het creëren van toekomstperspectief buiten het criminele circuit.
• Initiëren van contactmomenten rondom (crisis)situaties waarin motivatie tot verandering aanwezig is, zoals na een aanhouding of woningontruiming.
• Werken aan vertrouwen en betrokkenheid binnen de familie om blijvende gedragsverandering mogelijk te maken.
• Fungeren als vast aanspreekpunt voor de familie, inclusief het voeren van huisbezoeken en begeleiding naar relevante afspraken.
• In kaart brengen van familiedynamiek en leefgebieden, en hierop interveniëren om de stabiliteit en veiligheid binnen het gezin te vergroten.
• Afstemmen en samenwerken met relevante ketenpartners binnen het veiligheids- en sociaal domein, waaronder politie, OM, wijkteam en JIT.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de aanpak en reflecteren op de effectiviteit van de werkwijze.
• Inbrengen van expertise tijdens casuïstiekbesprekingen en delen van inzichten uit de praktijk.

Functie-eisen

Gevraagde expertise

Aantoonbare ervaring met gezinnen binnen een crimineel netwerk of met zware multiproblematiek;

• Ervaring met systeemgericht werken en intensieve gedragsbeïnvloeding;
• Stevig in communicatie en houding; vasthoudend, betrouwbaar en transparant;
• Bekend met gemeentelijke processen binnen sociaal en veiligheidsdomein;
• In staat om zelfstandig te opereren en snel te schakelen binnen een dynamische context.

Competenties

Competenties

· Proactief, assertief, doortastend en volhardend;

· Krijgt energie van complexe problematiek op het gebied van criminaliteit;

· Legt makkelijk contact, laat zich niet afschrikken door eventuele weerstand en wantrouwen;

· Staat stevig in de schoenen en laat zich niet snel uit het veld slaan;

· Creatief in het bedenken van oplossingen en denkt buiten de gebaande paden

· Doorziet complexe familiedynamieken en kent factoren die van belang zijn om uit de criminele wereld te kunnen stappen;

· Weet een brug te slaan tussen de leefwereld van de familie en de systeemwereld;

· Zelfstandig, kan snel schakelen en in staat eigen uren in te delen;

· Vindt het leuk om mee te denken over de doorontwikkeling van de werkwijze binnen de Amersfoortse Familieaanpak en dit verder uit te bouwen;

· Houdt niet van stilzitten en is graag op pad;

· Flexibel beschikbaar: is ook in de avonden en weekenden bereikbaar wanneer nodig.

Bedrijfsinformatie

Amersfoort is volop in beweging. Met ruim 160.000 inwoners en een rijke historie combineert de stad erfgoed met vernieuwing. In 2023 werden we uitgeroepen tot European City of the Year – en dat is geen toeval. Onze ambities zijn groot: duurzame groei, 1.000 nieuwe woningen per jaar, sterke voorzieningen én een gezonde, veilige leefomgeving voor iedereen. Dat vraagt om professionals die vooruitdenken én doorpakken. Ben jij zo iemand?

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

contact

Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.

1 van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Elnaz Karami

2 van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3 van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4 van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5 van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod