Toezichthouder kamergewijze verhuur – nachtregister - Freelance opdracht in Made

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• In het kader van integrale controles breng je kamergewijze verhuur in kaart en controleer je het nachtregister.

• Je bezoekt adressen waar kamergewijze verhuur plaatsvindt, met name gericht op huisvesting van arbeidsmigranten, en brengt in beeld om hoeveel units het per locatie gaat.

• Je legt deze informatie zorgvuldig vast en neemt, waar van toepassing, ook de registratie in de BRP mee.

• Een deel van de adressen wordt gebruikt voor kort verblijf waarbij geen inschrijving in de gemeente plaatsvindt. Voor deze locaties controleer je het nachtregister.

• De controle van het nachtregister voer je niet alleen uit bij adressen voor arbeidsmigranten, maar breder bij alle locaties waar sprake is van logies of nachtverblijf.

• Bevindingen bespreek je met collega-toezichthouders en je spart met hen wanneer je tegen bijzondere of complexe situaties aanloopt.

• Je maakt duidelijk dat het correct bijhouden van het nachtregister noodzakelijk is en spreekt betrokkenen hierop aan.

Pré

• Kennis van bouwwerken en het Besluit bouwwerken leefomgeving (BBL).

• Het kunnen beoordelen van objecten aan de hand van het omgevingsplan.

Wie ben jij

• Je bent een toezichthouder met inhoudelijke kennis en een kritisch oog.

• Je persoonlijkheid en manier van werken zijn belangrijk; je weet professioneel en zorgvuldig met mensen om te gaan.

• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op met collega’s.

• Je bent veel buiten op pad en hebt te maken met uiteenlopende mensen en situaties.

• Je houdt van uitdagingen, beschikt over een sterk incasseringsvermogen en hebt veel geduld.

Drimmelen, gelegen in de provincie Noord-Brabant, is dé blauwgroene gemeente van Nederland. De gemeente omvat de dorpen Made, Terheijden, Wagenberg, Hooge Zwaluwe, Lage Zwaluwe en Drimmelen zelf, en huisvest ongeveer 28.000 inwoners. Professionals bij de gemeente Drimmelen hebben hart voor de samenleving en zetten zich daar dagelijks met veel energie voor in.

Onze organisatie
Goed werkgeverschap staat bij Drimmelen voorop. Onze 200 medewerkers werken op onze locaties die ingericht zijn op samenwerken. Je werkplek is een keuze, dat betekent dat je daar werkt waar het het meest gewenst is. Dat kan thuis zijn, op locatie of in het gemeentehuis. We staan voor een goede balans tussen werk en privé. In het samenwerken vormen onze kernwaarden het vertrekpunt: leren en reflecteren, ondernemerschap en oplossingsgericht werken.

Verder beschik je over

• Bij voorkeur hbo werk- en denkniveau.

• Een geldig rijbewijs en de beschikking over een eigen auto.

• Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van het omgevingsrecht is een pré, waaronder de Omgevingswet, bijbehorende AMvB’s en de APV.

Waar ga je werken

• Je komt te werken binnen het cluster Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) en Vastgoedbeheer, onderdeel van de afdeling Grondgebied.

• Het cluster bestaat uit circa 20 collega’s en houdt zich bezig met vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van het omgevingsrecht (Wabo) en met het beheer van gemeentelijke gebouwen.

• Er heerst een sociale en samenwerkende werksfeer waarin collega’s elkaar ondersteunen en helpen.

• Door de schaalgrootte van de gemeente Drimmelen werk je met collega’s die je echt kent, wat zorgt voor een prettige en betrokken werkomgeving.

• De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en laptop voor het uitvoeren van de werkzaamheden.
• Kandidaat heeft aantoonbare hbo werk- en denkniveau. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat is in het bezit van een geldig rijbewijs en een eigen auto.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Kandidaat heeft actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van omgevingsrecht. ( Omgevingswet en de aanverwante amvb’s als ook de APV) Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met brandveiligheid. Dit moet blijken uit het CV.

Kandidaat beschikt over de volgende competenties. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Kandidaat past binnen het team.
• Kandidaat houdt van uitdagingen en hebt een sterk.
• Kandidaat beschikt over incasseringsvermogen en flinke portie geduld.
• Kandidaat is resultaatgericht.