Projectleider KnGG & JOGG Regio Centraal Gelderland - Freelance opdracht in Arnhem

Voor 2026 zoeken wij een ervaren, regionaal goed ingebedde projectleider voor twee samenhangende opdrachten binnen regio Centraal Gelderland:

1. Regionale ketenregisseur Kind naar Gezonder Gewicht (6 uur per week)

In 11 gemeenten in regio Centraal Gelderland wordt gewerkt met de ketenaanpak Kind naar Gezonder Gewicht. De regionale ketenregisseur:

• ondersteunt gemeenten bij de inrichting en versterking van de lokale KnGG-netwerken;
• werkt samen met zorgverzekeraars, huisartsen, JGZ, sociaal domein en partners in de leefomgeving;
• faciliteert kennisdeling en regionale samenwerking;
• borgt de verbinding tussen preventie en passende zorg, conform het landelijk model ketenaanpak en de AZWA-ontwikkellijnen.

2. JOGG-regio­coördinatie Centraal Gelderland (4 uur per week)

Binnen gemeenten in Centraal Gelderland wordt gewerkt met de preventieve JOGG-aanpak. Door het wegvallen van landelijke structurele financiering per 2026 is regionale coördinatie essentieel. De projectleider:

• ondersteunt lokale JOGG-teams bij implementatie van de integrale JOGG-aanpak (Health in and for all Policies);
• verbindt lokale JOGG-regisseurs, organiseert regionale bijeenkomsten en stimuleert programmasamenhang en kennisdeling;
• werkt aan borging van regionale samenwerking richting 2027 en verder;
• sluit aan bij de bredere regionale preventiestructuur en versterkt samenwerking tussen zorg en sociaal domein.

  Algemeen

  De projectleider werkt zelfstandig, houdt overzicht op zowel inhoud als proces, en zorgt voor afstemming en betrokkenheid bij gemeenten en partners. Er wordt gewerkt vanuit team OIA als regionale proces- en kennispartner.

  Deze opdracht vindt plaats vanuit een opdracht van gemeenten in de regio, wordt uitgevoerd onder de vlag van GGD Gelderland-Midden en wordt gefinancierd via IZA SPUK-middelen 2026.

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.

De GGD bestaat uit Jeugdgezondheidszorg (JGZ) en Algemene Gezondheidszorg (AGZ). Binnen AGZ werkt het team Onderzoek, Informatie en Advies (OIA) aan epidemiologisch onderzoek, beleidsontwikkeling, gezondheidsbevordering en het opzetten en uitvoeren van projecten.

Het team OIA telt 35 medewerkers en ondersteunt GGD-breed met kennis, data en proceskracht.

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Het ingediende CV bevat maximaal 3 pagina's;
• Aantoonbare werkervaring als projectleider publieke gezondheid vanuit de aanpak KnGG of JOGG;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare werkervaring in regio Centraal Gelderland (10 punten);
• Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie van maximaal 2 pagina’s waarin minimaal wordt ingegaan op (max 90 punten);
  a. De motivatie scoort onvoldoende: de vaardigheden/competenties komen niet (allemaal) naar voren uit de motivatie (0 punten).
  b: De motivatie scoort voldoende: de vaardigheden/competenties komen allemaal naar voren uit de motivatie (45 punten).
  c: De motivatie scoort goed: de vaardigheden/competenties komen allemaal naar voren uit de motivatie en er wordt een duidelijke link gelegd tussen de vaardigheden/competenties en de beschreven taken uit de functieomschrijving (80 punten).
  d: De motivatie scoort goed: de vaardigheden/competenties komen allemaal naar voren uit de motivatie en er wordt een duidelijke link gelegd tussen de vaardigheden/competenties en de beschreven taken uit de functieomschrijving. En de kandidaat heeft bewezen ervaring in de context van GGD 'n of gemeenten, in het bijzonder gemeenten in onze regio (90 punten).

• Verbindend en communicatief (zowel mondeling als schriftelijk) sterk;
• Politiek-bestuurlijk sensitief;
• Zelfstandig en resultaatgericht;
• Organisatiebewust en procesmatig sterk;
• Flexibel en zorgvuldig.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 31-12-2026
Optie tot verlengen: 2 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 10 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: kan op alle werkdagen worden ingevuld.
Is hybride werken mogelijk: ja

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 13 januari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 12 januari 2026. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.