Teamleider WMO en jeugd - Freelance opdracht in Dalfsen

De uitvoer van het verbeterplan WMO en Jeugd:
leiding geven aan de medewerkers WMO en Jeugd en de daarbij behorende PIOFACH taken
versterken van de flexibiliteit waardoor het team kan inspelen op de veranderende hulpvragen en beleidsontwikkelingen en casusregie kan toepassen op basis van de AVE methodiek
implementeren van relevante wet- en regelgeving zoas de hervormingsagende en toekomstscenario kind- en gezinsbescherming en de brede toegang Dalfsen
versterken van domein overstijgende samenwerking
verhogen van resultaatgerichtheid van het team en het optimaliseren van de work- en caseload

De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst, beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio.

Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie.

Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat.

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teammanager of teamleider WMO en Jeugd binnen een gemeente

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau

• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als teammanager of teamleider op het gebied van WMO en Jeugd

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teammanager of teamleider WMO of Jeugd binnen een gemeente

• Aantoonbare werkervaring binnen een kleinere gemeente onder 30.000 inwoners

• Aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving WMO en Jeugdwet

• Leidinggeven – Ervaring met aansturen van teams binnen gemeentelijke organisatie.
• Communicatief & Verbindend – Helder communiceren, inspireren en verbinden van medewerkers.
• Koersvast – Houdt richting, ook bij weerstand of complexe situaties.
• Oplossingsgericht – Denkt in mogelijkheden en focust op praktische oplossingen.

• Duur: 6 maanden
• Opties verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
• Uren per week: 32-36 uur
• Start: 01-01-2026
• Opleidingsniveau: HBO
• Regio: Overijssel

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma tm vr

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 10 december 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 4 december 2025. bericht.