WMO consulent - Freelance opdracht in KATWIJK

Werkzaamheden bestaan uit:

• Onderzoeken in hoeverre inwoners hun hulpvraag zelf, via netwerk of via wettelijke voorzieningen kunnen invullen.
• Inventariseren van zorgvraag en behoeften tijdens (keukentafel)gesprekken.
• Zelfstandig uitvoeren van het proces van intake tot beschikking.
• Periodiek heronderzoek van hulp en voorzieningen bij veranderingen in de situatie van de cliënt.
• Nauw samenwerken met het wijkteam en externe partners voor integrale dienstverlening.

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Als Wmo-consulent voer je integraal onderzoek uit naar het zorgvraagstuk van onze inwoners. Je brengt situaties zorgvuldig in kaart, weegt belangen af en komt tot passende ondersteuning die bijdraagt aan zelfredzaamheid en maatschappelijke deelname.

Je werkt nauw samen met het sociaal wijkteam en externe partners, neemt regie over je casussen en benut de sociale kaart en voorliggende voorzieningen optimaal.

• Bring your own device is van toepassing; er worden geen IT-middelen beschikbaar gesteld. Dit betekent dat de kandidaat zelf een laptop, telefoon en eventuele toebehoren meebrengt voor het uitvoeren van de opdracht.
• Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, is deze ingeschreven in het handelsregister als organisatie die personeel ter beschikking stelt, conform de Waadi, inclusief de juiste SBI-code.
• Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, beschikt de inschrijver over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van norm NEN 4400-1 voor Nederlandse ondernemingen of NEN 4400-2 voor buitenlandse ondernemingen, of wordt een geldig alternatief toegelicht.
• De kandidaat is uiterlijk per januari 2026 beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week.
• De kandidaat beschikt over minimaal een aantoonbaar afgeronde mbo-4-opleiding.
• De kandidaat heeft minimaal één jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen drie jaar als Wmo-consulent binnen een gemeente.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van aanvragen voor hulpmiddelen, woningaanpassingen en hulp bij het huishouden, wat duidelijk in het cv wordt weergegeven.
• De kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• De kandidaat beschikt over een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening, SPH, MW of Rechten (20 punten).
• De kandidaat heeft minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen vier jaar als Wmo-consulent binnen een gemeente (30 punten).
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het systeem Civision, minimaal één jaar in de afgelopen vier jaar (20 punten).
• De kandidaat heeft minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van aanvragen voor hulpmiddelen, woningaanpassingen en hulp bij het huishouden, duidelijk weergegeven in het cv (15 punten).
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van aanvragen voor dagbesteding (10 punten).
• De kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van de sociale kaart van Katwijk en omstreken, waarbij wordt benoemd waar deze ervaring is opgedaan (5 punten).

• Klantgericht en dienstverlenend;
• Communicatief vaardig;
• Oordeelsvorming;
• Samenwerken;
• Nauwkeurig werken;
• Stressbestendig.

• Duur 6 maanden
• Opties verlenging 2 maal 6 maand(en)
• Uren per week 32 tot 36 uur
• Start begin januari 2026
• Opleidingsniveau HBO
• Regio Zuid-Holland

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 8 december 13:30 tot 17:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op bericht.