Casemanager ERD - Freelance opdracht in -

Alle ministeries zijn eigenrisicodrager (ERD) voor de Ziektewet (ZW), voor de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) en voor de Werkeloosheidswet (WW). Het Rijk geeft een (ex-)medewerker die door arbeidsongeschiktheid of werkloosheid ondersteuning bij herstel, re-integratie en arbeidsbemiddeling. O&P Rijk Bedrijfszorg voert dit voor de meeste ministeries uit.

Als casemanager ERD ben je verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van de 3 sociale zekerheidswetten:

• In je rol van casemanager ERD WGA begeleid je (ex-)medewerkers die in de WGA zitten en zorgt voor de juiste interventies;
• In je rol van casemanager ERD ZW onderhoudt je het contacten met de externe uitvoerder en volg je het verloop en bemiddel je bij interventies;
• In je rol van casemanager WW verwijs je de uitkeringsgerechtigde – na het doen van een intake – door naar een van de gecontracteerde bemiddelingsbureaus. Je blijft de uitkeringsgerechtigde volgen zolang deze in de WW en bovenwettelijke WW zit.

Jij bent spin in het web in de uitvoering van deze wetten voor jouw klanten. Jij houdt de klant op de hoogte van het verloop en hebt regelmatig contact hierover. Binnen klantorganisatie verzorg je voorlichting op het gebied van ERD en denk je mee op aanverwante vraagstukken.

We zoeken een ervaren casemanager op wo- werk en denkniveau, met aantoonbare kennis van het aandachtsterrein en relevante wet- en regelgeving (o.a. ZW, Regeling WGA en WW). Je beschikt over de opleiding tot register case- en caremanager (RCCM/RCM/RCMC). Je hebt ervaring met regievoering op verzuim (o.a. contacten onderhouden met klanten, leveranciers, interventiebureaus en bedrijfsartsen). Je hebt bij voorkeur kennis van de sector Rijk. Je hebt ruime, aantoonbare ervaring met adviestrajecten.

• Je begeleidt (ex-)medewerkers die in de WGA zitten en zorgt voor de juiste interventies.
• Je onderhoudt het contacten met de externe uitvoerder en volg je het verloop en bemiddel je bij interventies.
• Je verwijs de uitkeringsgerechtigde – na het doen van een intake – door naar een van de gecontracteerde bemiddelingsbureaus.

Afdeling Bedrijfszorg

Jij komt te werken binnen de business unit Bedrijfszorg. Met ruim 250 medewerkers geeft Bedrijfszorg advies over duurzame inzetbaarheid, re-integratie, werkplekonderzoek, psychosociale hulpverlening en nog veel meer. Met als doel gezonde, gemotiveerde en betrokken medewerkers en organisaties. Partnerschap met al onze klanten staat hierbij centraal. We werken niet alleen aan een het oplossen van individuele problemen, maar dragen ook bij aan gezondheid bevorderende organisatiekenmerken en het versterken van eigenaarschap van alle medewerkers. Onze overtuiging: Medewerkers die goed gemotiveerd zijn en lekker in hun vel zitten zijn de motor van organisaties! Hierbij dragen we het Rijksgedachtegoed op het gebied van gezondheidsmanagement en strategisch Personeelsbeleid Rijk 2025 uit, waaronder als multidisciplinair zorgteam de klant adviseren en begeleiden in eigen regie en zelfredzaamheid.

Jij komt te werken binnen de business unit Bedrijfszorg.

Je blijft de uitkeringsgerechtigde volgen zolang deze in de WW en bovenwettelijke WW zit.

Jij houdt de klant op de hoogte van het verloop en hebt regelmatig contact hierover.

Binnen klantorganisatie verzorg je voorlichting op het gebied van ERD en denk je mee op aanverwante vraagstukken.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als casemanager en/of trajectbegeleider
• Aantoonbaar de opleiding (casemanager) regie op verzuim (CRoV/ROV) of register case- en caremanager (RCCM/RCMC) afgerond

Wensen:

• Kennis van/ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van ERD WGA, ZW en WW. (aantoonbaar in CV en motivatie)
• Aantoonbare ervaring heeft met adviestrajecten relevant aan de uitvoering van de 3 sociale verzekeringswetten
• Ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

• Klantgerichtheid
• Plannen en organiseren
• Voortgangscontrole
• Samenwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Oordeelsvorming
• Flexibiliteit
• Stressbestendigheid

Duur: 12 maanden
Uren per week: 36
Start: 2026-09-07T21:59:00Z
Werkdagen: Uren: 32-36 uur per week