Business Developer Ecosysteem - Freelance opdracht in Rotterdam

Als Business Development Manager Ecosysteem (BDME) stimuleer en versterk je het ecosysteem van RDM & M4H door (nieuwe) partijen te activeren en actief met elkaar te verbinden. Je stimuleert strategische verbindingen tussen partijen binnen RDM & M4H en met het regionale innovatie-ecosysteem (Zuid-Holland, focus Rotterdam). Daarnaast lever je de inhoudelijke onderbouwing voor de doorontwikkeling van het ecosysteem: je creëert en onderhoudt een helder overzicht van relevante partijen en hun bijdrage op het gebied van kennis, netwerken en faciliteiten, brengt kansen en vraag-aanbod in beeld en vertaalt deze naar concrete samenwerkingen, initiatieven en faciliteiten die waarde toevoegen.

• Onderhouden van relaties, ophalen van signalen en actief verbinden van vraag en aanbod binnen het ecosysteem via gesprekken en meet-ups met partijen.
• Opzetten en onderhouden van relaties met bedrijfsleven, gevestigde en potentiële onderwijs- en onderzoeksorganisaties, gericht op het ophalen van inzichten over behoeftes en kansen.
• Ontwikkelen en toepassen van ondersteunende instrumenten, zoals een scorecard voor leadbeoordeling in samenwerking met de Business Development Manager Bedrijven.
• Ontwikkelen en toepassen van ondersteunende instrumenten, zoals een gestandaardiseerde factsheet voor intern gebruik en partners.
• Aanjagen van innovatieprojecten en ondersteunende diensten tussen partijen, bijvoorbeeld via netwerkbijeenkomsten (RDM Connect) en platform (Inside)
• Bijdragen aan het opstellen van de innovatieagenda en gezamenlijke acquisitiestrategie.
• Ontwikkelen en actualiseren van ondersteunende instrumenten, zoals een menukaart met fieldlabs, werkplaatsen en faciliteiten.
• Actief betrekken van onderwijsorganisaties uit stad en regio bij het ecosysteem in samenwerking met Business Developer Manager Onderwijs
• Actief leggen van verbindingen en faciliteren van duurzame samenwerkingen tussen onderwijs, onderzoek en bedrijfsleven.
• Bijdragen aan de human capital en innovatieagenda van het ecosysteem.

Het Havenbedrijf Rotterdam is actief voor heel de haven. Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame ‘Port of Rotterdam’, die kan blijven groeien. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied.

RDM en M4H ontwikkelen zich gezamenlijk tot het epicentrum voor innovatie en talentontwikkeling in de Rotterdamse havenstad. Onderwijs- en onderzoeksinstellingen, bedrijven en overheid werken hier samen aan haven-gerelateerde transities zoals energietransitie, circulariteit en nieuwe mobiliteit. RDM fungeert daarbij als kraamkamer voor innovatie, terwijl M4H zich ontwikkelt tot een gemengd woon-werkgebied voor groeiende maakindustrie en creatieve bedrijvigheid. De samenwerking is gericht op zichtbare maatschappelijke en economische impact, ondersteund door een professionele uitvoeringsorganisatie met mandaat en middelen.

Onderhouden van relaties, ophalen van signalen en actief verbinden van vraag en aanbod binnen het ecosysteem via gesprekken en meet-ups met partijen.
Opzetten en onderhouden van relaties met bedrijfsleven, gevestigde en potentiële onderwijs- en onderzoeksorganisaties om inzichten te verzamelen over behoeften en kansen.
Ontwikkelen en toepassen van ondersteunende instrumenten, zoals een scorecard voor leadbeoordeling (in samenwerking met de Business Development Manager Bedrijven) en een gestandaardiseerde factsheet voor intern gebruik en partners.

Aanjagen van innovatieprojecten en ondersteunende diensten tussen partijen, bijvoorbeeld via netwerkbijeenkomsten (RDM Connect) en het platform Inside.
Bijdragen aan het opstellen van de innovatieagenda en de gezamenlijke acquisitiestrategie.
Ontwikkelen en actualiseren van ondersteunende instrumenten, zoals een menukaart met fieldlabs, werkplaatsen en faciliteiten.

Actief betrekken van onderwijsorganisaties uit stad en regio bij het ecosysteem in samenwerking met de Business Developer Manager Onderwijs.
Actief leggen van verbindingen en faciliteren van duurzame samenwerkingen tussen onderwijs, onderzoek en bedrijfsleven.
Bijdragen aan de human capital- en innovatieagenda van het ecosysteem.

• HBO+ werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in business development, accountmanagement of ecosysteem ontwikkeling of binnen het onderwijs, human capital of publiek-private samenwerking
• Aantoonbare ervaring met publiek-private samenwerkingen en innovatieomgevingen
• Affiniteit met haven, maakindustrie, technologie en innovatie
• Affiniteit met innovatie, techniek en regionale ontwikkeling
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Aantoonbare ervaring met onderwijsontwikkeling, stages, LLO of arbeidsmarktprogrammering
• Mogelijkheid tot kosteloze overname / indiensttreding bij Opdrachtgever HBR na inleenperiode van 12 maanden. Indien dit niet mogelijk is graag vermelden bij de aanbieding

Duur: 13 maanden
Opties tot verlenging: Ja
Uren per week: 24
Start: 2026-09-28T21:59:00Z
Werkdagen: Maandag; Dinsdag; Woensdag; Donderdag; Vrijdag