BPMN-specialist/Procesmodelleur (BPMN 2.0/DMN) - Freelance opdracht in Amsterdam

Als BPMN-specialist analyseer en modelleer je processen binnen complexe organisaties. Je legt processtappen en beslislogica vast in BPMN en DMN, werkt samen met businessanalisten en ontwikkelteams, en zorgt dat processen begrijpelijk, herbruikbaar en onderhoudbaar zijn.

Werkzaamheden
- Je bent verantwoordelijk voor het analyseren en modelleren van bedrijfsprocessen in BPMN 2.0;
- Je ontwerpt de beslisregels in DMN;
- Je vertaald de proceswensen naar heldere modellen en specificaties.
- Je stemt af met de ontwikkelteams over implementatie en integratie;
- Je documenteert en optimaliseert de bestaande processen;
- Je draagt bij aan processtandaardisatie en kennisdeling binnen het team.

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)
De afdeling Erfpacht en Uitgifte is onderdeel van de directie Grond en Ontwikkeling. Onze overkoepelende directie Grond & Ontwikkeling heeft als missie: “Meer waarde creëren voor de stad en metropool Amsterdam.”
De afdeling Erfpacht en Uitgifte beheert ruim 300.000 erfpachtcontracten, met jaarlijkse canoninkomsten van meer dan €100 miljoen en een balanstotaal van circa €8 miljard. Bij de afdeling werken 280 medewerkers verdeeld over 7 teams. Als Financieel data analist val je binnen het team Advies, Beleid en Ontwikkeling, subteam Advies & Ontwikkeling. In dit team komen verschillende expertises samen en vallen ook de data analisten van de afdeling die voor jou sparringpartners kunnen zijn. Daarnaast is vanuit dit team de inrichting van datamanagement binnen de afdeling in ontwikkeling, waarin je vanuit de functie van Financieel analist mee zal gaan samenwerken.
Het programma NISE (Nieuw Informatiesysteem Erfpacht en Uitgifte) heeft als doel om het Informatielandschap van de afdeling Erfpacht & Uitgifte te moderniseren en te vervangen door een nieuw component-gebaseerd, stabiel, veilig en flexibel landschap. De architectuur is gebaseerd op de Common Ground Principes die zorgen voor structuur en flexibiliteit en is opgebouwd conform het vijf-lagen model. De ontwikkeling gebeurt door drie devops teams, elk met hun eigen expertise. De drie teams worden ondersteund door een stevige programmaorganisatie, waarbij de productmanager, software & integratiearchitect en de programmamanager in de lead zijn.

• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met procesmodellering in BPMN 2.0 en DMN.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met procesanalyse en functioneel ontwerpen.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in het modeleren van gegevensstromen en systeemkoppelingen (geen programmeerkennis vereist).
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het werken met modelleringstools.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met het werken binnen een multidisciplinaire agile team.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring van common ground principes, Gemma en het 5 lagen model.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen het publieke domein.

• Startdatum: 01-01-2026
• Einddatum: 31-12-2026
• Werklocatie: Weesperplein, 8, 1018XA, AMSTERDAM
• Aantal uren per week: 32 uur - 36 uur
• Optioneel tot verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.
• Planning interviews: z.s.m. na sluiting