Bibob-coördinator - Freelance opdracht in Oisterwijk

FlexSpot®
Bekijk opdracht
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend

Opdrachtomschrijving

Functie omschrijving

Als Bibob-coördinator zorg jij ervoor dat de Wet Bibob binnen de gemeenten Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk (GHO) goed wordt toegepast. Jij bent dé expert op dit gebied: je adviseert de collega’s, het management en het bestuur en houdt regie op de uitvoering van het Bibob-beleid.
Jij bent:
  • Hét aanspreekpunt binnen de gemeente(n) als het gaat om de Wet Bibob. Collega’s van andere beleidsthema’s weten jou te vinden voor advies, uitleg en ondersteuning bij de toepassing van deze wet in hun domein.
  • Duikt in (complexe) Bibob-onderzoeken, zowel bij nieuwe vergunningsaanvragen als bij bestaande vergunningen.
  • Bent de schakel tussen de gemeente(n) en de contactpersonen van het Regionaal Informatie- en Expertisecentrum (RIEC) en van het Landelijk Bureau Bibob (LBB). Op basis van hun advies bereid je vervolgens in overleg met de vergunningsverleners of andere betrokken collega’s de besluitvorming door het bestuur voor.
  • Zorgt ervoor dat het nieuwe Bibob-beleid gereed is om vast gesteld te worden door het college en zorgt voor een implementatieplan.

Werkzaamheden

  • je adviseert de collega’s, het management en het bestuur
  • je houdt regie op de uitvoering van het Bibob-beleid
  • je duikt in (complexe) Bibob-onderzoeken, zowel bij nieuwe vergunningsaanvragen als bij bestaande vergunningen
  • je bereidt vervolgens in overleg met de vergunningsverleners of andere betrokken collega’s de besluitvorming door het bestuur voor
  • je zorgt ervoor dat het nieuwe Bibob-beleid gereed is om vast gesteld te worden door het college
  • je zorgt voor een implementatieplan

De opdrachtgever(s)

Bij de gemeenten Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk draait het om het creëren van een positieve impact op het leven van onze inwoners. Of het nu gaat om duurzame ontwikkeling, sociale inclusie of het waarborgen van een veilige omgeving - bij ons krijg je de kans om bij te dragen aan het bouwen van een betere toekomst voor onze gemeenschappen.

Omschrijving kandidaat

Jij bent:
  • Hét aanspreekpunt binnen de gemeente(n) als het gaat om de Wet Bibob. Collega’s van andere beleidsthema’s weten jou te vinden voor advies, uitleg en ondersteuning bij de toepassing van deze wet in hun domein.
  • Duikt in (complexe) Bibob-onderzoeken, zowel bij nieuwe vergunningsaanvragen als bij bestaande vergunningen.
  • Bent de schakel tussen de gemeente(n) en de contactpersonen van het Regionaal Informatie- en Expertisecentrum (RIEC) en van het Landelijk Bureau Bibob (LBB). Op basis van hun advies bereid je vervolgens in overleg met de vergunningsverleners of andere betrokken collega’s de besluitvorming door het bestuur voor.
  • Zorgt ervoor dat het nieuwe Bibob-beleid gereed is om vast gesteld te worden door het college en zorgt voor een implementatieplan.
Je beschikt over:
  • Relevante ervaring met de Wet Bibob en het uitvoeren van onderzoeken. De complexe dossiers weet jij behapbaar te maken;
  • Goede adviesvaardigheden en overtuigende communicatie;
  • Bestuurlijke en politieke sensitiviteit;
  • Een houding die past bij deze functie: stressbestendig, doortastend en professioneel.

Functie eisen

Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.

  • Kandidaat beschikt over een eigen laptop met Thunderbolt-aansluiting.
  • Kandidaat heeft een VOG-P niet ouder dan 3 maanden
  • Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde eisen
  • Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
  • Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

  • Kandidaat heeft recente ervaring met (complexe) Bibob-onderzoeken
  • Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van Bibob-beleid
  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek
  • Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek

Competenties

    Extra info

    Duur: 4 maanden
    Opties tot verlenging: Ja
    Uren per week: 30
    Start: 2026-09-01T21:59:00Z
    Werkdagen: Maandag; Dinsdag; Woensdag; Donderdag; Vrijdag - 30 uur

    Reageer direct
    De opdracht sluit: 19.08.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.

    Sollicitatie procedure

    Vind opdracht
    Solliciteren
    Reactie
    Start opdracht
    1. Vind een opdracht die bij je past

      Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

    2. Solliciteer direct

      Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

    3. Reactie van de opdrachtgever

      Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

    4. Start met je opdracht

      Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

    Bekijk opdracht
    Goed nieuws! De opdracht is nog geopend