Beleidsadviseur Duurzaamheid | Publieke sector | Landelijk | - Detachering opdracht in Noord-Brabant

" is de kans om bij verschillende opdrachten je handtekening achter te laten." – Jan van Dieren, domeindirecteur bij opdrachtgever Fysiek Domein

Over de functie

Wil jij je ervaring binnen de gemeentelijke wereld inzetten voor uiteenlopende maatschappelijke uitdagingen? Bij opdrachtgever bieden we de zekerheid van een vast dienstverband én de diverse opdrachten van een interim-rol. Je werkt binnen het fysieke domein aan actuele opgaven op het gebied van duurzaamheid, milieu, mobiliteit of klimaatadaptatie. Samen bouwen we aan een toekomstbestendige leefomgeving.

Wat ga je doen?

• Je adviseert over hoe duurzaamheid een plek krijgt in beleid én uitvoering binnen een overheidsorganisatie. Op een gemiddelde dag start je met een overleg met projectleiders van infrastructurele werken, waarbij jij hen helpt om keuzes rond circulariteit en CO₂-reductie concreet te maken. Je ontwikkelt een afwegingskader en ondersteunt bij het opstellen van een plan van aanpak met daarin MKI-berekeningen, aanbestedingscriteria en monitoringseisen. Later die dag stem je met communicatie en bestuur af hoe de duurzame ambities gedeeld kunnen worden richting inwoners en partners.
• Je bent dé schakel tussen data en beleid op het thema duurzaamheid. In de ochtend werk je in ArcGIS aan een dashboard waarmee gemeenten in één oogopslag kunnen zien hoe hun wijken scoren op energieverbruik, vergroening en hittestress. Daarna heb je een sessie met beleidsadviseurs en dataspecialisten om te bepalen welke data nodig zijn voor de voortgangsrapportage van de Regionale Energiestrategie. Jij vertaalt de beleidsvragen naar concrete indicatoren en adviseert over datakwaliteit, beschikbaarheid en visualisatie.
• Je ondersteunt duurzame bewonersinitiatieven en ontwikkelt nieuwe beleidsinstrumenten. Je begint je dag met een gesprek bij een bewonerscollectief dat een plan heeft voor gezamenlijke isolatiemaatregelen. Jij denkt mee over de financieringsmogelijkheden en toetst of het bestaande instrumentarium daarvoor toereikend is. Vervolgens bespreek je met collega’s van verschillende afdelingen de behoefte aan een nieuw subsidie-instrument en werk je aan een voorstel dat je later die week aan het managementteam presenteert. Aan het eind van de dag bel je met een wijkraad die betrokken wil worden bij een vergroeningstraject.

Daarnaast neem je actief deel aan kennisdeling met collega’s en bouw je mee aan integrale oplossingen door domeinoverstijgend samen te werken met één van onze andere zes domeinen waaronder bijvoorbeeld sociaal domein of data & dienstverlening.

Functie-eisen

Klinkt goed, mooi! Voor deze functie vragen wij het volgende van je:

✓ Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen een gemeente in het fysieke domein (zoals duurzaamheid, energie, milieu of klimaat).

✓ Je beschikt over een afgeronde hbo-/wo-opleiding, bijvoorbeeld in Sustainability, Sociale Geografie & Planologie of Ruimtelijke Ontwikkeling.

✓ Je hebt een duidelijke motivatie om in de publieke sector te werken en impact te maken op maatschappelijke vraagstukken.

✓ Analytisch sterk, ondernemend en communicatief vaardig: je bent zowel strategisch denker als praktische doener.

Ontwikkelperspectief

Bij opdrachtgever investeren we stevig in jouw ontwikkeling. Via ons eigen Ontwikkelcentrum kun je deelnemen aan diverse trainingen en masterclasses, verzorgd door onze eigen adviseurs. Denk bijvoorbeeld aan de masterclass “Rollen en Problematiek in de Energietransitie”, waarin je de uitdagingen en het speelveld rondom de energietransitie verkent. Daarnaast delen collega’s actief ervaringen en werk je regelmatig domeinoverstijgend samen om maatschappelijke impact te vergroten. Zo blijf jij jezelf ontwikkelen én lever je waarde bij verschillende opdrachtgevers. Samen met jouw manager stel je een ontwikkelplan op waarbij je gebruikmaakt van ons ontwikkelkader. Hierin worden je kerncompetenties afgezet tegen jouw huidige niveau en ambities. Via trainingen, masterclasses en intervisie weet je precies wanneer het tijd is voor jouw volgende stap binnen opdrachtgever.

Arbeidsvoorwaarden

Om te beginnen een boeiende baan als adviseur met uitdagende, afwisselende opdrachten. Daarnaast bieden wij je een professioneel en warm werkklimaat. Verder kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

✓ Een vast contract bij opdrachtgever voor 24 - 40 uur per week

✓ Een salaris dat aansluit op jouw ervaring en kennis (€2.927,00 - €8.150,00 op basis van 40 uur)

✓ Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen)

✓ 30+6 vakantiedagen op basis van 40 uur

✓ Leaseauto met laadpas of vervoersbudget

✓ Laptop en ‘Choose-your-own-phone’ regeling

✓ Hybride werken

✓ Vaste onkostenvergoeding

✓ Pensioenregeling

✓ Volop ruimte voor ontwikkeling binnen je contracturen

✓ Samenwerking met collega's die inspireren en uitdagen.

Heb je nog vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Bel gerust. Je kunt contact opnemen met Ellen Peters via of verborgen

Bedrijfsinformatie

Bij opdrachtgever combineren we de inhoudelijke diepgang van een adviesbureau met de daadkracht van echte doeners. Wij zijn dé expertpartner voor de publieke sector en werken domeinoverstijgend samen aan maatschappelijke vraagstukken. Of je nu actief bent binnen het sociaal domein, fysiek domein of data & dienstverlening – bij opdrachtgever weet je elkaar altijd te vinden. Denken én doen gaan bij ons hand in hand: we koppelen strategisch advies en onderzoek altijd aan concrete uitvoering in de praktijk.

Binnen het Fysiek Domein richten we ons op actuele en impactvolle thema’s zoals de energietransitie, verstedelijking en gebiedsontwikkeling, toekomstbestendig organiseren en de economie van morgen. Via onze accountmanagers, domeindirectie en inhoudelijke collega’s komen opdrachten binnen die passen bij jouw profiel en ambitie. Of je nu de verdieping zoekt of juist wilt verbreden: wij zorgen samen voor een opdracht die bij je past.

Met meer dan 150 adviseurs binnen het Fysiek Domein sta je er nooit alleen voor. Je hebt een sterk netwerk van collega’s om op terug te vallen – via de telefoon, een appje of tijdens een van de vele kennis- en netwerkbijeenkomsten zoals de expertiselijnen of onze kwartaalbijeenkomst: de Domeinmiddag. Zo blijf je in verbinding met je collega’s én met de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied.

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van opdrachtgever. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.