Beleidsmedewerker mobiliteit - Freelance opdracht in Veenendaal

Binnen het team ruimtelijke advisering houden vier adviseurs mobiliteit, drie administratieve medewerkers en een parkeermanager zich bezig met vraagstukken over mobiliteit. In verband met de tijdelijke afwezigheid van een collega zijn we op zoek naar een beleidsmedewerker mobiliteit.

Vanuit deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan het bereikbaar houden van Veenendaal.

Je taken worden in hoofdlijnen:

• je adviseert over verkeerskundige projecten bij herinrichtingen en naar aanleiding van ingebrachte verkeerskundige verbeterpunten in de praktijk vanuit bijvoorbeeld bewoners en bedrijven;
• je doet voorstellen voor oplossingen voor verkeersonveilige situaties;
• je behandelt vragen/verzoeken/meldingen van onder andere bewoners en bedrijven over verkeerskundige situaties;
• je voert verkeersveiligheidscampagnes uit zoals als "Fiets verlicht” en "BOB” campagne, maar je onderzoekt ook of nieuwe campagnes voor Veenendaal nodig zijn;
• je bevordert fietsen in Veenendaal door fietseducatie en fietsstimuleringsprojecten
• je levert een bijdrage aan snelle, veilige fietsverbindingen binnen Veenendaal door advies te geven op strategisch en uitvoerend niveau;
• je werkt aan de oplossing van knelpunten op het gebied van fietsparkeren;
• je vertegenwoordigt de belangen van Veenendaal op het gebied van fietsen op regionaal en provinciaal niveau;
• je vertegenwoordigt het team ruimtelijke advisering als coördinator tijdens de voorbereiding van Omgevingstafels;
• je werkt volgens de Omgevingswet aan de verkeerskundige toetsing van ruimtelijke ontwikkelingen op het gebied van verkeer en parkeren.

De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.

Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

• Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.

• Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker mobiliteit.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet; in het cv wordt duidelijk benoemd waar deze werkervaring is opgedaan.

• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen (gunningscriteria, totaal 100 punten)

• Je hebt minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker mobiliteit (60 punten).

• Je hebt aantoonbare werkervaring met verkeersveiligheidscampagnes; hiervan is een duidelijk voorbeeld opgenomen in het cv (40 punten).

• Creativiteit
• Kritische blik en analytisch vermogen
• Overtuigingskracht in gesprek met externen
• Besluitvaardigheid
• Samenwerken

• Duur: tot en met 31 december 2026
• Verlengingsopties: 1 maal 3 maanden
• Uren per week: 36 uur
• Startdatum: 2 maart 2026
• Opleidingsniveau: HBO

Werkdagen
Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 29 januari 2026, van 10:30 uur tot 12:00 uur. En van 15:00 uur tot 17:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 28 januari 2026 bericht.