Terug

Opleidingsprogramma Jeugdprofessional - Detachering opdracht in Drenthe

FlexSpot®
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend

Opdrachtomschrijving

Je staat zelf in de frontlinie, maar nooit alleen. opdrachtgever- collega's denken mee, dagen uit en tillen je werk naar een hoger niveau. - jeugdconsulent Saher Diyar

Over de functie

Binnen opdrachtgever Uitvoering hebben wij verschillende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Je kan gaan werken als:

  • Veilig Thuis medewerker binnen het veiligheidsdomein;
  • Jeugdconsulent bij een gemeente;
  • Maatschappelijk werker bij een opvang;
  • Jeugdbeschermer bij de jeugdbescherming.

Naast je opdracht ontwikkel je jezelf binnen het opleidingsprogramma tot breed inzetbare jeugdprofessional. Op professioneel én persoonlijk vlak. Binnen het opleidingsprogramma jeugdprofessional ben je onderdeel van een groep gepassioneerde, enthousiaste collega’s met wie je samen dit programma doorloopt.

Naast je opdracht volg je diverse trainingen, gemiddeld iedere 3 weken op ons hoofdkantoor in Amersfoort. Hier worden o.a. thema's behandeld als:

  • Complexe scheiding;
  • Nederlands Staatsrecht;
  • Omgaan met agressie;
  • Richtlijnen in de Jeugdzorg.

Ook werk je aan de hand van Transactionele Analyse. Hier richt je jezelf op effectieve communicatie en zelfbewustzijn. Ook zijn er intervisiemomenten waarin je casussen vanuit je opdracht kan bespreken. Tijdens het opleidingsprogramma word je nauw begeleid door een leermanager. Zij coacht jou in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Al deze dingen samen maken dat je steeds jouw loopbaan en jouw ontwikkeling monitort en als uitgangspunt neemt. Dit vinden we bij opdrachtgever heel belangrijk. We willen dat jij je tot je beste zelf als Jeugdprofessional kunt ontwikkelen!

Het Opleidingsprogramma Jeugdprofessional duurt 1,5 jaar en start in maart 2026 (mogelijk eerder). Natuurlijk ben je eerder welkom! Je start dan alvast op een opdracht en leert ondertussen opdrachtgever goed kennen.

Functie-eisen

Er is niemand zoals jij, dat maakt juist dat we verder komen, samen. Naast jouw unieke achtergrond breng je mee:

  • Een hbo- of wo-diploma op het gebied van Jeugdzorg (denk hierbij aan Social Work, HBO Pedagogiek of Pedagogische Wetenschappen);
  • (De mogelijkheid tot) een geldige SKJ-registratie;
  • Minimaal 6 maanden relevante stage- en/of werkervaring binnen het domein Jeugd;
  • Een beschikbaarheid van 34 / 38 uur per week.

Competenties

Daarnaast laat je zien dat je:

  • Jezelf graag wil ontwikkelen en weet waar je sterke en verbeterpunten liggen;
  • Dat je proactief werkt en dingen vlot oppakt. Je gaat verschillende opdrachten doen. Dit betekent veel afwisseling, veel proeven aan verschillende werkzaamheden. Flexibiliteit en proactief zijn is dus erg belangrijk;
  • Weerbaar bent en stevig in je schoenen staat;
  • Nieuwsgierig en enthousiast bent én vragen durven te stellen. Want dat mag! Bij opdrachtgever en op de opdrachten staan altijd mensen voor je klaar.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt in dienst bij opdrachtgever Uitvoering als Jeugdprofessional. Omdat wij op jou rekenen voor 34 / 38 uur per week, kan jij andersom (o.b.v. 36 uur) rekenen op:

  • Een salaris van maximaal € 3.500,00 bruto per maand o.b.v. jouw werkervaring;
  • Een contractperiode van 9 maanden. (Het Opleidingsprogramma Jeugdprofessional duurt 1,5 jaar. Verdeeld in 2 contractperiodes);
  • Een contract van 34 of 38 uur per week, waarvan 2 uur opleiding;
  • Volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer (o.b.v. tweede klas reizen) of een kilometervergoeding met de auto.

Bij opdrachtgever vinden wij betrokkenheid heel belangrijk. Je bent dan ook van harte welkom tijdens onze bijeenkomsten, waar je jouw collega’s van opdrachtgever regelmatig kunt ontmoeten onder het genot van een interessante workshop en een ontspannen borrel.

Enthousiast? Ik zie jouw sollicitatie graag tegemoet! Bij vragen mag je mij altijd bellen of mailen.

Bedrijfsinformatie

opdrachtgever is de grootste advies- en detacheringsorganisatie van Nederland in de publieke sector. Bij opdrachtgever zijn wij altijd op zoek naar expertise binnen de Publieke Sector. We willen graag onze collega's ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

We dagen onszelf uit om de maatschappij elke dag een beetje beter te maken. Zo dragen wij ons steentje bij voor leerlingen, cliënten en inwoners.

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van opdrachtgever. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Opdrachtvereisten

De opdrachtgever heeft eisen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.

Eisen opdrachtgever

  • Een hbo- of wo-diploma op het gebied van Jeugdzorg (denk hierbij aan Social Work, HBO Pedagogiek of Pedagogische Wetenschappen);
  • (De mogelijkheid tot) een geldige SKJ-registratie;
  • Minimaal 6 maanden relevante stage- en/of werkervaring binnen het domein Jeugd;
  • Een beschikbaarheid van 34 / 38 uur per week.
  • Jezelf graag wil ontwikkelen en weet waar je sterke en verbeterpunten liggen;
  • Dat je proactief werkt en dingen vlot oppakt. Je gaat verschillende opdrachten doen. Dit betekent veel afwisseling, veel proeven aan verschillende werkzaamheden. Flexibiliteit en proactief zijn is dus erg belangrijk;
  • Weerbaar bent en stevig in je schoenen staat;
  • Nieuwsgierig en enthousiast bent én vragen durven te stellen. Want dat mag! Bij opdrachtgever en op de opdrachten staan altijd mensen voor je klaar.
  • Een salaris van maximaal € 3.500,00 bruto per maand o.b.v. jouw werkervaring;
  • Een contractperiode van 9 maanden. (Het Opleidingsprogramma Jeugdprofessional duurt 1,5 jaar. Verdeeld in 2 contractperiodes);
  • Een contract van 34 of 38 uur per week, waarvan 2 uur opleiding;
  • Volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer (o.b.v. tweede klas reizen) of een kilometervergoeding met de auto.

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht

  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Veelgestelde vragen

Het Opleidingsprogramma Jeugdprofessional richt zich op het ontwikkelen en uitrusten van jonge professionals (Jeugdprofessionals) met de vaardigheden en kennis die nodig zijn om uit te blinken in een verscheidenheid van instellingen van het werken met klanten in de veilige omgeving van Het omvat het verstrekken van permanente opleiding, praktische ervaring en mentorschap, het bevorderen van een gezamenlijke omgeving waar professionals kunnen groeien en hun expertise kunnen ontwikkelen.

De rol vereist een bachelor of gelijkwaardige graad in sociaal werk, pedagogen, of pedagogische studies (vooral relevant voor de Jeugdzorg sector) als een minimum. De mogelijkheid om een geldige SKJ-registratie te verkrijgen (Nederlands Staatsrecht) is echter een belangrijk pluspunt. De aanvragers moeten ook beschikken over ten minste zes maanden relevante ervaring in de jeugdsector, waaruit blijkt dat zij zich inzetten voor de ondersteuning van jongeren. Een aantoonbaar belang in en vermogen om deel te nemen aan verschillende communicatie- en conflictoplossingsstrategieën, naast sterke interactievaardigheden van cliënten, is ook essentieel.

Succes hangt af van verschillende sleutelvaardigheden. In de eerste plaats is zelfbewustzijn essentieel. In de tweede plaats is er een bereidheid om initiatief te nemen, complexe taken snel te begrijpen en zich aan te passen aan veranderende omgevingen. Flexibiliteit en een aanpasbare mindset zijn van het grootste belang, aangezien u zich zult bezighouden met diverse projecten die vaak snelle aanpassingen vereisen. Een aantoonbare nieuwsgierigheid en enthousiasme voor het leren, gekoppeld aan de bereidheid om vragen te stellen en nieuwe informatie te zoeken, zullen zeer gewaardeerd worden. Tot slot is een sterke interpersoonlijke vaardighedenet essentieel, waarbij echte warmte wordt gedemonstreerd, een stevig begrip van je eigen grenzen en het vermogen om een band met zowel klanten als collega's op te bouwen.

De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn veelzijdig. In eerste instantie zult u direct werken met klanten in de instellingen van Veilig Thuis, hen helpen in hun welzijn en hen helpen hun potentieel te bereiken. Later wordt u betrokken bij het ondersteunen van jeugdprogramma's en het werken met maatschappelijke organisaties, het focussen op jeugdbescherming en het bevorderen van positieve resultaten. Je neemt ook deel aan trainingsmodules over complexe scheidingskwesties, Nederlandse wettelijke kaders, agressief gedrag en richtlijnen met betrekking tot het Jeugdbeschermingssysteem. Er worden wekelijks sessies onder toezicht gehouden met een supervisor (leermanager) om uw ontwikkeling en professionele groei te begeleiden.

Naast uw primaire taken, wordt u verwacht actief te monitoren en evalueren van uw prestaties, gebieden te identificeren voor verbetering, en bij te dragen aan het algehele succes van het Opleidingsprogramma Jeugdprofessional. Je wordt betrokken bij de permanente training, en zal routinematig samenwerken met klanten. Dit omvat regelmatige case-besprekingen met uw supervisor en het team, dat uitstekende mogelijkheden biedt om te oefenen, ervaring op te doen en een robuust professioneel netwerk op te bouwen.
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend