Terug

Procesbegeleider Jeugd - Freelance opdracht in Noord-Brabant

FlexSpot®
Let op! De opdracht sluit morgen

Opdrachtomschrijving

Functieomschrijving

In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp’er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.

De uitdaging

Bij de gemeente Oosterhout werk je mee aan onze ambities voor 2030. Een gemeente waar de inwoner en de menselijke maat centraal staat. Een gemeente die zich inzet om voor alle inwoners zorg te dragen dat zij gelijke kansen krijgen en dat jeugdigen in onze gemeente gezond en veilig kunnen opgroeien. En als daar hulp bij nodig is kun je bij ons terecht. Inwoners weten ons goed te vinden wat maakt dat we op dit moment het aantal vragen niet binnen een redelijke termijn kunnen oppakken. We zoeken daarom tijdelijke versterking van het team.

Je rol

  • Als procesbegeleider verdiep je je in de persoonlijke situatie van de jeugdige en zijn/haar gezin;
  • Jouw rol is voornamelijk regievoeren op de ingezette hulp. Loopt de hulp zoals we hebben afgesproken. Worden de gestelde doelen behaald en pakt elke ketenpartner de verantwoordelijkheid die bij hen ligt.
  • Je evalueert regelmatig het proces en stuurt bij waar nodig.
  • Je stuurt op doelmatig van zorg met de focus op normaliseren.
  • Bij afloop van de beschikking evalueer je gezamenlijk de situatie en wordt samen bekeken of de doelen zijn bereikt en of vervolginzet wel/niet nodig en noodzakelijk is;
  • Als het kan wordt de hulp afgeschaald naar het voorliggend veld.
  • Je krijgt te maken met veel verschillende vragen. Dit kunnen enkelvoudige vraagstukken zijn (opvoedingsondersteuning, therapie etc.). Maar dit kunnen ook zeer complexe vraagstukken zijn (vraagstukken rondom veiligheid, uithuisplaatsing, crisis, gesloten plaatsingen etc.). Een procesbegeleider is in staat om beide vragen op te kunnen pakken;
  • Een procesbegeleider jeugd voert regie op het plan van aanpak, zodat de doelen op een inzichtelijke en methodische manier worden behaald;
  • Methodisch leg je de stappen en acties vast in ons registratiesysteem Mens Centraal.
  • Een procesbegeleider jeugd kan het gesprek voeren met ouders/aanbieders/hulpverleners over ‘normaliseren’;
  • Je bent in staat keuzes te maken voor een kind/jeugdigen met een afweging vanuit doelmatigheid en kosten.
  • Het sociaal team is volop in ontwikkeling. We streven naar een integraal team waarbij een procesbegeleider jeugd de spil kan zijn voor een inwoner. Dit vraagt specifieke jeugd kennis maar ook nieuwsgierigheid naar de andere domeinen binnen het sociaal team. Denk hierbij aan Participatie, WMO en schuldhulpverlening.

Onze tegenprestaties

Natuurlijk mag je van ons ook het een en ander verwachten. Wij belonen jouw inzet met het volgende:

  • Jouw werk doet er echt toe voor de inwoners van gemeente Oosterhout;
  • Geen dag is hetzelfde;
  • Een werkomgeving met alle denkbare functies onder één dak;
  • Fijne collega’s die er voor je zijn als het mee- en tegenzit;
  • Waardering voor frisse ideeën en een kritische houding;
  • Verantwoordelijkheid en vertrouwen.

Functie-eisen

  • Een afgeronde HBO opleiding Social work, SPH of gelijkwaardig;
  • Een SKJ registratie;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als als casusregisseur of procesbegeleider;
  • Werkervaring met het registratiesysteem Mens Centraal;
  • Kennis van de veiligheidsketen;
  • Ervaring met complexe problematiek.

Bedrijfsprofiel

Wat je misschien niet verwacht

We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 600 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.

Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!

6 maanden - 32 uur - 0.89 fte

Heb je een vraag over deze opdracht?
Neem dan direct contact op met één van onze recruiters door te bellen naar:

Opdrachtvereisten

De opdrachtgever heeft eisen en wensen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.

Eisen opdrachtgever

  • Afgeronde HBO opleiding Sociaal werk, SPH van algemeen
  • SKJ-registratie
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als casusregisseur van procesbegeleiding

Wensen opdrachtgever

  • Kennis van de veiligheidsregelingen
  • Ervaring met complexere probleemstelling

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht

  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Veelgestelde vragen

Een projectleider Jugd voert doorgaans de eerste beoordeling uit van de persoonlijke situatie en de gezinsdynamiek van een jonge persoon, waarbij een gezamenlijke aanpak wordt ontwikkeld om hun behoeften en welzijn te ondersteunen. Vervolgens zien zij toe op de tenuitvoerlegging van de noodzakelijke bijstand van de verschillende partnerorganisaties en zorgen zij voor de best mogelijke resultaten voor de jongeren en hun gezin. Dit houdt in dat het proces regelmatig moet worden geëvalueerd, duidelijke doelstellingen moeten worden vastgesteld en dat de belangrijkste belanghebbenden verantwoording moeten afleggen voor hun verantwoordelijkheden.

De vereiste kwalificaties en ervaring omvatten een voltooide HBO (Bachelor of Arts) graad in sociaal werk, een SKJ (State Examination for Social Work) registratie, en een minimum van drie jaar ervaring als case supervisor of proces facilitator. Eerdere ervaring in het werken met het register van Mens Centraal, en een begrip van veiligheidsketens, welzijn en het risico van interventie is zeer wenselijk.

Tot de belangrijkste vaardigheden behoren sterke beoordelingscapaciteiten, een proactieve aanpak van probleemoplossende, uitstekende communicatie en interpersoonlijke vaardigheden, een diep begrip van sociale werkbeginselen, het vermogen om complexe gevallen te beheren, en een begrip van uiteenlopende behoeften van de gemeenschap (met name ondersteuning van jongeren en geestelijke gezondheid).

De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: 1) het beoordelen van de persoonlijke situatie en de gezinsdynamiek van de jongeren; 2) het vergemakkelijken en coördineren van de uitvoering van de overeengekomen ondersteunende diensten; 3) het regelmatig evalueren van het proces en het aanpassen van strategieën waar nodig; 4) het waarborgen van de verantwoordelijkheid van de belangrijkste partners; 5) het verhogen van de gevallen tot een passend steunniveau (bv. gespecialiseerde dienst of gezinsondersteuning); 6) het coördineren van de schalen van zaken tot het meest geschikte steunniveau.

De rol zal zijn gericht op het waarborgen van een doeltreffende verstrekking van ondersteunende diensten aan jongeren, waaronder de aanpak van een breed scala van kwesties, van familiekwesties tot geestelijke gezondheidsproblemen. De nadruk zal worden gelegd op samenwerking met diverse partners en begrip voor de onderlinge verwevenheid van het leven van jongeren en de bredere gemeenschap.
Let op! De opdracht sluit morgen