Managing Consultant Samenleven - Detachering opdracht in Gelderland

FlexSpot®
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend

Opdrachtomschrijving

Over de functie

Wat draag jij bij aan de samenleving? Dit wordt dé vraag van 2025! Samen maken we de samenleving sterker: door verantwoordelijkheid, zeggenschap en eigenaarschap van inwoners te vergroten. Bij opdrachtgever helpen we publieke organisaties om samen met inwoners te werken aan een vitale democratie. Voor toekomstbestendige aanpakken in de zorg, wonen, energie en duurzaamheid kunnen we niet zonder de kennis en ervaring van inwoners. Het is belangrijk ruimte te geven aan de potentie van actief burgerschap, en die aan te spreken. Als managing consultant begeleid je organisaties in visieontwikkeling, beleidsvorming en de vertaling naar concrete aanpakken. Je ontwikkelt aanpakken, en adviseert publieke en private partijen rondom ‘de why, how en what' van het thema gemeenschap versterkend werken. Je bent zowel strateeg als verbinder, schakelt soepel tussen operationeel en bestuurlijk niveau, en brengt opdrachtgevers verder met jouw inzichten en ideeën. Je verstaat de kunst opdrachtgevers te gidsen, te bevragen en te inspireren.

-Adviseren over en begeleiden bij visieontwikkeling rond gemeenschaps versterkend werken;

-Organisaties ondersteunen bij de vertaling van gemeenschaps versterkend werken naar de organisatie, en het handelen in de praktijk en het komen tot nieuwe aanpakken;

-Overheden adviseren bij praktijk gebaseerde beleidsontwikkeling, beleid maken met inwoners samen;

-Adviseren over participatie, inwonersinitiatieven, dialogen in de samenleving;

-Ontwikkelen van strategieën voor gemeenten, provincies en organisaties voor sociaal werk, die de kracht van de samenleving willen vergroten;

-Netwerken (bouwen) met organisaties van inwoners, sociaal werk, overheden en kennisinstituten, om partnerships te bevorderen.

Functie-eisen

Je hebt tenminste 8 jaar ervaring binnen het werkveld, als initiatiefnemer, (programma-)manager, directeur, bestuurder of adviseur. Je hebt relevante kennis en expertise opgebouwd, bijvoorbeeld op inwoners- en overheidsparticipatie, burger beraden, citizen science, of de rol van digitalisering en technologie bij gemeenschapsvorming. Je hebt oog voor commerciële kansen. Je hebt een sterk en relevant netwerk, bijvoorbeeld binnen gemeenten en bij bestuurders van samenwerkingspartners, ministeries en koepelorganisaties. De kansen die hieruit voortkomen verzilver je voor jou en je collega’s.

Je vindt dat er genoeg beleid geschreven is, je wil helpen dit te vertalen naar concrete praktijken. Je bent comfortabel in het niet weten. Daarbij ben je een ervaren en creatieve procesbegeleider, die helpt het gezelschap en de route vorm te geven. Je bent in staat om zorgvuldige en inclusieve processen vorm te geven, en opdrachtgevers hierin mee te nemen. De samenleving is je vertrekpunt, je praat mét inwoners en neemt organisaties mee in manieren om hier op aan te sluiten en aan toe te voegen. Je hebt lef en bent autonoom. Daarmee kun je naast een opdrachtgever staan om in een vraagstuk onafhankelijk te adviseren en toch in verbinding te blijven. Je verstaat de vaardigheid om in normale mensentaal te kunnen praten over dit onderwerp en weet jargon te vermijden.

Je hebt oog voor de belangen, behoeften en persoonlijkheden van mensen die betrokken zijn bij jouw werkomgeving. Je hebt gevoel voor verhoudingen en weet hierop jouw manier van communiceren aan te passen.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt in dienst bij opdrachtgever en krijgt direct een vast contract voor 32 tot 40 uur. Ook kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een vast dienstverband met een marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de €4.966,- en €8.675,- bruto per maand;
  • Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin zijn opgenomen 8% vakantiegeld en 6 extra vakantiedagen);
  • 30 vakantiedagen (6 dagen kan je aankopen vanuit je (IKB) op basis van 40 uur);
  • Leaseauto met laadpas of vervoersbudget;
  • Choose-your-own-phone regeling;
  • Laptop;
  • Vaste onkostenvergoeding;
  • Vaste thuiswerkvergoeding;
  • Budget om je thuiswerkplek in te richten;
  • Pensioenregeling;
  • Afwisseling in interessante opdrachten.

De procedure bestaat uit meerdere onderdelen, te weten:

  • Selectiegesprek met Managing Consultants;
  • Referenties en arbeidsvoorwaardengesprek met Managing Partner.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.Is deze functie je op het lijf geschreven, dan zien we jouw motivatie en curriculum vitae graag tegemoet. Heb je eerst nog vragen over de procedure en/of functie-inhoud? Neem contact op met Nora van der Linden (, verborgenof Anita Keita (, verborgen

Kom als Managing Consultant!

Bedrijfsinformatie

opdrachtgever is hét expertisebureau binnen de publieke sector waar onze adviseurs met al hun kennis en kunde binnen diverse werkvelden zich inzetten om de kwaliteit van de publieke sector elke dag een beetje beter te maken

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van opdrachtgever. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Opdrachtvereisten

De opdrachtgever heeft eisen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.

Eisen opdrachtgever

  • Een vast dienstverband met een marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de €4.966,- en €8.675,- bruto per maand;
  • Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin zijn opgenomen 8% vakantiegeld en 6 extra vakantiedagen);
  • 30 vakantiedagen (6 dagen kan je aankopen vanuit je (IKB) op basis van 40 uur);
  • Leaseauto met laadpas of vervoersbudget;
  • Choose-your-own-phone regeling;
  • Laptop;
  • Vaste onkostenvergoeding;
  • Vaste thuiswerkvergoeding;
  • Budget om je thuiswerkplek in te richten;
  • Pensioenregeling;
  • Afwisseling in interessante opdrachten.
  • Selectiegesprek met Managing Consultants;
  • Referenties en arbeidsvoorwaardengesprek met Managing Partner.

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht
  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Veelgestelde vragen

Een Managing Consultant Samenleven richt zich meestal op het ontwikkelen en begeleiden van strategieën voor het versterken van de relatie tussen burgers en publieke organisaties. Dit houdt in dat organisaties worden geadviseerd om burgers te integreren in het bestuur, participatieprocessen te bevorderen en ervoor te zorgen dat het waarom, hoe en wat van de betrokkenheid van de gemeenschap effectief wordt vertaald in concrete actie. Het gaat over het waarborgen van de kracht van de 'gemeenschap' - het bieden van strategische leiding en operationele ondersteuning voor effectieve samenwerking.

De rol vereist doorgaans minimaal 8 jaar ervaring in de publieke sector, bij voorkeur als initiator, programmamanager, directeur of als leider binnen een governancecontext. Aantoonbare kennis en expertise op gebieden zoals burgerparticipatie, betrokkenheid van de gemeenschap, burgerwetenschappen, digitale governance en de rol van digitalisering en technologie in de vorming van gemeenschappen zijn cruciaal. Er wordt een sterk netwerk verwacht, met ervaring bij gemeenten, aangesloten verenigingen, ministeries en samenwerkingsnetwerken.

Succes hangt af van een mix van strategisch denken, operationele bekwaamheid en mensenvaardigheden. Essentiële competenties zijn onder meer het vermogen om visie en strategie te ontwikkelen, complexe processen te navigeren en consensus over verschillende bestuursniveaus te vergemakkelijken. Een proactieve, oplossingsgerichte aanpak en een inzicht in zowel technische als menselijke aspecten van het werk zijn van vitaal belang. Het vermogen om duidelijk en overtuigend te communiceren en het comfort om een directe, open dialoog aan te gaan, staan voorop.

De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder meer het adviseren van organisaties over de ontwikkeling en uitvoering van strategieën voor gemeenschapsopbouw, het ondersteunen van organisaties bij het omzetten van doelstellingen voor betrokkenheid van de gemeenschap in actie, het verstrekken van aanbevelingen over participatie en burgerinteractie, het bijstaan van overheden bij de ontwikkeling van op feiten gebaseerd beleid, het faciliteren van betrokkenheid en burgerinitiatie, en het coördineren van partnerschappen tussen belanghebbenden, waaronder burgers, sociale organisaties, gemeenten en instituten.

Een Managing Consultant Samenleven fungeert als strategisch adviseur en begeleidt organisaties om hun community engagement doelen te verbinden met concrete acties. Ze zijn betrokken bij het ontwikkelen en implementeren van strategieën, adviseren overheden over het creëren van effectief beleid, en helpen organisaties begrijpen 'het waarom, hoe, en wat' van de sterke punten van de gemeenschap.

De procedure omvat doorgaans meerdere fasen, waaronder een selectiegesprek met Managing Consultants, gevolgd door een referentie en een overeenkomst over werkvoorwaarden met Managing Partner. Een beoordeling kan ook deel uitmaken van de procedure.

Een beoordeling kan deel uitmaken van de procedure. Het kan een trainingsinterview zijn.
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend