Assetmanagement watersysteem

De afdeling Regie & Assetmanagement werkt vanuit de assetmanagement filosofie en stuurt op de prestaties, kosten en risico’s van de assets voor de programma’s Watersystemen, Waterkeringen, Wegen en Waterketen (zuiveren van afvalwater) van ons waterschap. Hierbij moet ook rekening worden gehouden met de bestuurlijk-politieke context van het waterschap en haar ketenpartners.

Het Assetteam functioneert op tactisch niveau en vertaalt doelen & beleid (strategisch) naar plannen en maatregelen, voert onderzoeken/studies uit en formuleert kaders/opdrachten voor de operationele afdelingen (projecten, zuiveren en onderhoud).

Informatie opdracht
Op dit moment hebben we een tijdelijke opdracht Assetmanagement Watersystemen. Rekening houdend met het spanningsveld tussen prestatie, risico en kosten moeten de strategische doelstellingen op het gebied van assetmanagement worden vertaalt naar operationeel beleid. Dit gebeurt op basis van plannen en voorstellen aan de asset owner (directie). Vanuit Assetmanagement moet regie gevoerd worden op het sluiten van de PDCA-cyclus van onze assets. Dit houdt in monitoring, analyseren, adviseren, evalueren en bijsturen van de geleverde prestaties van de assets.

Deze opdracht omvat o.a.:

• coördinatie en vormgeven van de levenscyclus van assets en asset-systemen en organiseert hiertoe het optimum tussen kosten–, prestaties- en risico’s;
• regievoering op het PDCA-proces voor assetmanagement van het betreffende programma;
• bewaking van de realisatie van bestuurlijke en ambtelijke doelstellingen m.b.t. nieuwbouw, onderhoud en beheer op systeemniveau;
• opstellen van een meerjarig onderhouds- en investeringsplan ten behoeve van de kadernota en begroting van de assets binnen een programma;
• bijdragen aan de ontwikkeling van assetmanagement binnen WSHD, in opdracht van de asset owner;
• afstemming met de (interne) stakeholders, zoals bestuurders, directieleden, afdelingshoofden en teamleiders.

Verwachting duur opdracht.
De verwachte inzet op de opdracht is (gemiddeld) 36 uur per week.
De einddatum van de opdracht is 31-12-2025 met de mogelijkheid tot verlenging tot maximaal twee keer (voor bepaalde tijd) en een maximale inhuurtermijn van vierentwintig maanden (inclusief de initiële inhuurperiode).
De standplaats is Ridderkerk. Het genoemde uurtarief is inclusief reis- en verblijfskosten maar exclusief btw.
Middelen zoals telefoon, auto, laptop/tablet en de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen worden niet door waterschap Hollandse Delta verstrekt.

Eisen

• CV indienen Kandidaat of het bureau dient dient hier het cv te uploaden. Deze dient te zijn opgesteld in de Nederlandse taal. Het cv mag niet meer dan vijf pagina’s A4 bedragen in een goed leesbaar lettertype.
• Eis kandidaat en/of adviesbureau Het is kandidaat en het adviesbureau waaraan hij/zij verbonden is niet toegestaan om deze functie uit te voeren indien kandidaat en/of het adviesbureau anderzijds betrokken is bij de uitvoering van de beschreven opdracht. – Opdrachtnemer stemt in met voornoemde eis. – Opdrachtnemer stemt niet in met voornoemde eis.
• Je bent 8 april beschikbaar voor een eventueel gesprek
• Prince 2 Kandidaat is in het bezit van PRINCE2 certificering of aantoonbare kennis. – Kandidaat is in het bezit van PRINCE2 certificering of behaalt de PRINCE2 certificering binnen een maand na aanvang van de opdracht. – Kandidaat is niet in het bezit van PRINCE2 certificering of behaalt de PRINCE2 certificering niet binnen een maand na aanvang van de opdracht.
• Referenties Kandidaat of het bureau dient twee referenties  in te dienen. Door het toevoegen van deze referenties aan de inschrijving, heeft waterschap Hollandse Delta het recht om rechtstreeks contact op te nemen met uw referenten. Dit zal eventueel alleen worden gedaan bij kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek. Vermeld in uw antwoord minimaal de volgende gegevens van de referent: bedrijfsnaam naam referent telefoon nummer referent
• Rijbewijs B Kandidaat heeft een rijbewijs B. – Kandidaat heeft een rijbewijs B. – Kandidaat heeft geen rijbewijs B.
• Veiligheidscertificaten Kandidaat is in het bezit van een VCA-VOL certificaat. – Kandidaat is in het bezit van een VCA-VOL certificaat of behaalt dit binnen twee weken na aanvang van de opdracht. – Kandidaat is niet in het bezit van een VCA-VOL certificaat en behaalt dit niet binnen twee weken na aanvang van de opdracht.

Wensen

• Categorie overeenkomst Aanvullende informatie ten behoeve van het opmaken van de overeenkomst na de gunning. Geef aan wat van toepassing is voor de kandidaat. Hieraan zijn geen selectiecriteria verbonden. – Kandidaat is ZZP’er en schrijft zelfstandig in. – Kandidaat is ZZP’er en wordt aangeboden door detacheringsbureau. – Kandidaat is in loondienst.
• Ervaring kandidaat Kandidaat heeft minimaal 15 jaar ervaring in een soortgelijke opdracht. De ervaring moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties. – Kandidaat heeft minimaal 15 jaar ervaring. – Kandidaat heeft tussen de 10 en 15 jaar ervaring. – Kandidaat heeft minder dan 10 jaar ervaring.
• Motivatie Geef aan waarom u van mening bent dat uw kandidaat de geschikte persoon is voor deze opdracht bij waterschap Hollandse Delta. Verwijzing naar het cv levert geen score op.
• Specifieke kennis Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan kennis van/ervaring met : PDCA Cyclus Bestuurlijke omgeving Ontwikkeling van assetmanagement Bestuurlijke en ambtelijke doelstellingen De specifieke kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv, maar een verwijzing naar het cv levert geen score op. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
• Werk- en denkniveau Kandidaat heeft minimaal wo werk- en denkniveau. Het werk- en denkniveau is duidelijk terug te vinden in het cv en indien nodig zijn kopieën van diploma’s beschikbaar. – Kandidaat beschikt over het gevraagde werk- en denkniveau. – Kandidaat beschikt niet over het gevraagde werk- en denkniveau.
• Werkhouding en communicatieve vaardigheden Geef een beschrijving waaruit blijkt dat de kandidaat in staat is om de opdracht zelfstandig uit te kunnen voeren. Ga hierbij specifiek in op de werkhouding en de communicatieve vaardigheden van de kandidaat. Verwijzing naar het cv levert geen score op.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!