Allround Medewerker Burgerzaken - Freelance opdracht in Ede

De gemeente Ede zoekt een Allround Medewerker Burgerzaken voor tijdelijke ondersteuning van het team Burgerzaken binnen de afdeling Publiekszaken. Binnen Burgerzaken worden dagelijks uiteenlopende aanvragen en mutaties verwerkt op het gebied van de Basisregistratie Personen (BRP), Burgerlijke Stand, reisdocumenten en rijbewijzen. Vanwege de continuïteit van de dienstverlening en een stabiele uitvoering van de werkzaamheden is aanvullende capaciteit nodig van een ervaren professional die zelfstandig inzetbaar is binnen de volle breedte van het vakgebied. De professional draagt zorg voor een juiste, tijdige en kwalitatieve afhandeling van aanvragen en dossiers en levert een actieve bijdrage aan de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden binnen het team.

Werkzaamheden en resultaten
De professional voert reguliere werkzaamheden uit binnen het team Burgerzaken en is onder meer verantwoordelijk voor:

• Zelfstandig behandelen van aanvragen, mutaties en correcties binnen de BRP;
• Uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van Burgerlijke Stand, reisdocumenten en rijbewijzen;
• Beoordelen en afhandelen van dossiers met een verhoogde mate van complexiteit;
• Toetsen van aanvragen aan geldende wet- en regelgeving en gemeentelijke kaders;
• Opstellen van beschikkingen, correspondentie en administratieve vastleggingen;
• Signaleren van knelpunten in processen en doen van verbetervoorstellen;
• Fungeren als aanspreekpunt en vraagbaak voor collega’s binnen het team;
• Bijdragen aan kwaliteit, uniformiteit en voortgang van de werkzaamheden;
• Deelnemen aan interne overleggen en samenwerken met ketenpartners.

Afdeling Publiekszaken – team Burgerzaken
De afdeling Publiekszaken bestaat uit de teams Burgerzaken en Klantcontactcentrum en telt circa 85 medewerkers. Het team Burgerzaken is verantwoordelijk voor een zorgvuldige en rechtmatige uitvoering van wettelijke taken voor inwoners. De afdeling werkt continu aan kwaliteitsverbetering, uniformiteit en toekomstbestendige dienstverlening.

Ede is veelzijdig: wonen, werken en recreëren kent hier vele smaken. Van het levendige centrum tot het uitgestrekte buitengebied en de natuur van de Veluwe. Met ruim 125.000 inwoners en circa 1.200 collega’s werken we dagelijks aan maatschappelijke opgaven zoals leefbare wijken, bereikbaarheid en ruimtelijke ontwikkeling. Onze samenleving is continu in beweging; wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

• De aangeboden kandidaat beschikt over een eigen laptop en mobiele telefoon (Bring Your Own Device).

• De inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde.

• De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring binnen Burgerzaken bij een gemeente.

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werkzaamheden binnen de Basisregistratie Personen (BRP).

• De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet BRP, de Paspoortwet en regelgeving rondom de Burgerlijke Stand.

• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 tot 3 jaar recente aantoonbare werkervaring als allround medewerker Burgerzaken.

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met meerdere taakvelden binnen Burgerzaken, waaronder BRP, Burgerlijke Stand, reisdocumenten en rijbewijzen.

• De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met complexe casuïstiek, zoals internationaal privaatrecht, adresonderzoeken, correcties en bijzondere mutaties.

• De aangeboden kandidaat is in het bezit van diplomalijnen 1 tot en met 4 van het NVVB-diplomastelsel of beschikt over een diploma BABZ of BOBZ uit het voorgaande diplomastelsel.

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het fungeren als vraagbaak, het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het bijdragen aan verbetering van werkprocessen.

• De aangeboden kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na minimaal 1.040 uur of na 12 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden.

- Zorgvuldig en kwaliteitsgericht;
- Zelfstandig;
- Analytisch;
- Klantgericht en communicatief vaardig;
- Samenwerkingsgericht;
- Planmatig en resultaatgericht.

• Duur: 6 maanden
• Opties verlenging: 3 maal 6 maanden
• Uren per week: 36 uur
• Start: z.s.m.
• Opleidingsniveau: Anders
• Regio: Gelderland

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 25 februari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 23 februari 2026 bericht.