Manager Behandelzaken/ Regiebehandelaar - Freelance opdracht in Leiden

Binnen het zorgprogramma Rivierduinen Jong is tijdelijk behoefte aan een ervaren, zelfstandig opererende Manager Behandelzaken (MBZ) voor de locaties Katwijk en Alphen aan den Rijn. De inzet is noodzakelijk vanwege verlof en uitval binnen het zittende managementteam en de doorontwikkeling van de herstelgerichte zorg.

Let op: Voor deze functie is het vereist dat de kandidaat een regiebehandelaar is. Dat betekent dat alleen profielen in aanmerking komen van een psychiater, GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, psychotherapeut of verpleegkundig specialist. Kandidaten met uitsluitend ervaring als Manager Algemene Zaken zijn niet passend voor deze rol.

De opdracht richt zich op het waarborgen van zorgkwaliteit, het coachend aansturen van het behandelteam en het mede vormgeven van de transitie naar herstelgerichte netwerkpsychiatrie voor kinderen en jongeren. De functie wordt uitgevoerd in een duaal leiderschapsmodel, samen met de Manager Algemene Zaken, en in nauw overleg met collega-MBZ’s op andere locaties en de directie.

Bijzondere context: transitie en teamontwikkeling

De teams ontwikkelen zich richting herstelgerichte, netwerkgebaseerde zorg en hebben tegelijkertijd te maken met complexe vraagstukken op het gebied van capaciteit. Dit vraagt om stevige inhoudelijke sturing, coaching en het versterken van samenwerking – zowel intern als met externe ketenpartners zoals huisartsen, jeugdzorg en onderwijs.

Daarnaast is er sprake van:

• Variatie in teamrijpheid en behandelstructuur per locatie;

• Behoefte aan duidelijke kaders, gedeelde visie op behandeling en samenwerking;

• Ontwikkeling van programma’s zoals persoonlijkheidsproblematiek, stemming/angst, trauma en LVB.

De interim-MBZ wordt gevraagd hierin richting te geven, prioriteiten te stellen en behandelinhoudelijke afstemming te bevorderen.

Doel van de opdracht

• Zorginhoudelijke aansturing van het behandelteam, met focus op kwaliteit, samenwerking en herstelgericht werken;

• Begeleiden van teamontwikkeling, gericht op gezamenlijke werkwijzen en inhoudelijke verbinding;

• Borgen en uitvoeren van regiebehandelaarstaken;

• Samenwerking versterken binnen de organisatie en met ketenpartners;

• Inhoudelijke bijdrage leveren aan de strategische beweging naar netwerkpsychiatrie.

Resultaatgebieden

• Continuïteit van zorg: Zorginhoudelijke processen lopen stabiel, intakes en behandelverantwoordelijkheid zijn geborgd, regiebehandelaren worden ondersteund en begeleid.

• Teamontwikkeling: Teamleden ervaren meer duidelijkheid, structuur en gezamenlijke visie op behandeling; verbetering in samenwerking en werksfeer wordt gesignaleerd.

• Herstelgerichte behandelinhoud: Actieve bijdrage aan verdere invulling van behandelprogramma’s (zoals trauma/hechting, persoonlijkheidsproblematiek) in lijn met herstelgerichte zorgprincipes.

• Netwerksamenwerking: Externe contacten (huisartsen, CJG, jeugdzorgpartners) worden onderhouden en geactiveerd; samenwerking loopt via de MBZ of wordt gedelegeerd binnen het team.

• Beleidsmatige bijdrage: Input op ontwikkelvraagstukken zoals wachttijden, behandelplanning, inzet behandelaren en het versterken van groepsaanbod.

• BIG-geregistreerd psychiater of verpleegkundig specialist
• In bezit van of bereidheid tot aanvragen van een AGB-code
• Coachende, besluitvaardige en toegankelijke stijl van leidinggeven
• Affiniteit met groepsdynamiek, cultuur en informeel leiderscha
• Let op: Voor deze functie is het vereist dat de kandidaat een regiebehandelaar is. Dat betekent dat alleen profielen in aanmerking komen van een psychiater, GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, psychotherapeut of verpleegkundig specialist. Kandidaten met uitsluitend ervaring als Manager Algemene Zaken zijn niet passend voor deze rol.

Wensen:

• Ervaring met complexe problematiek binnen de jeugd-GGZ is een pre

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 15-06-2026
Optie tot verlengen: Ja
Aantal uur per week: 32 uur
Toelichting; 32-36 uur