Medewerker Zorgontwikkeling GGZ en Inkoop - Freelance opdracht in Den Haag

FlexSpot®
Let op! De opdracht sluit over 3 dagen

Opdrachtomschrijving

Functie omschrijving

De doorontwikkeling van het jeugdhulpstelsel is een enorme en complexe transformatieopdracht. Onderdeel van de opdracht is om binnen de inkoopopgave de nadere uitwerking van het zorgpad GGZ vorm te geven. Het gaat daarbij zowel om veel voorkomende hulp als hoog specialistische GGZ.

Werkzaamheden

  • Nadere uitwerking van de vertaling van de zorginhoudelijke uitgangspunten naar een passende productstructuur met passende productuitwerkingen
  • Toetsen of de productstructuur aansluit bij de beoogde beleidsdoelstellingen, de praktijk van de aanbieders en regionale afspraken en wet en regelgeving.
  • Analyseren en aanscherpen van het de voorgestelde productstructuur voor het zorgpad GGZ op samenhang, uitvoerbaarheid en doelmatigheid
  • Uitwerken van een ontwikkelopgave gericht op het organiseren van collectieve (GGZ) hulp en vertalen naar contracten
  • Signaleren van knelpunten, overlap en voorstellen doen voor verbetering.
  • Borgt dat de uitgewerkte productstructuur aansluit bij de gezamenlijke visie van gemeente en de uitvoerbaarheid bij aanbieders.

De opdrachtgever(s)

Jeugdhulp Haaglanden maakt voor de negen gemeenten in Haaglanden de inkoop van de jeugdhulp mogelijk. Momenteel wordt de nieuwe contractering per 1 januari 2028 voorbereid. Dit moment benutten we om het stelsel van de regionale jeugdhulp in Haaglanden toekomstbestendig in te richten.

De 9 samenwerkende gemeenten in de regio Haaglanden, de aanbieders van jeugdhulp, het Programmabureau jeugdhulp Haaglanden en het Servicebureau bereiden op dit moment de nieuwe inkoop per 2028 voor. De negen gemeenten hebben in de zomer van 2025 de inkoopstrategie vastgesteld, die goed aansluit op de landelijke Hervormingsagenda en die de inhoudelijke kaders biedt voor de doorontwikkeling van het jeugdhulpstelsel. Dit vraagt om een complexe transformatie, waarbij de dienstverlening anders wordt vormgegeven, het stelsel opnieuw wordt ingericht, en bekostingsvormen worden aangepast. Dit alles om de kinderen in de toekomst de juiste zorg te kunnen blijven bieden.

Zie voor nadere informatie:

Functie eisen

Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.

  • Het CV bevat maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
  • Aantoonbare werkervaring medewerker/ adviseur binnen een transformatie opgave;
  • Aantoonbare werkervaring als beleids/ proces medewerker binnen de GG
  • Aantoonbare werkervaring beleids/ proces medewerker op gebied van inkoop en/of contractmanagement;
  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
  • Een door de kandidaat zelfgeschreven motivatie brief toegeschreven op de functie waaruit de geschiktheid blijkt;

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar medewerker/ adviseur binnen een transformatie opgave binnen een gemeentelijke instelling (30 punten);
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleids/ proces medewerker binnen de GGZ (25 punten);
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring beleids/ proces medewerker op gebied van inkoop en/of contractmanagement (20 punten);
  • Afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau (15 punten)
  • Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein in de regio Haaglanden (10 punten).

Competenties

  • Analytisch vermogen: kan een situatie, probleem of vraagstuk goed analyseren, bekijkt deze vanuit verschillende invalshoeken en onderscheid hierbij hoofd- en bijzaken
  • Resultaatgerichtheid: is actief bezig met het behalen van concrete doelen, heeft doorzettingsvermogen en behoud hierbij de verbinding met de rest van de organisatie
  • Initiatiefrijk: onderneemt zelfstandig actie, signaleert kansen en problemen, komt met passende oplossingen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties.

Extra info

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 31-12-2026
Optie tot verlengen: 2 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 24 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 23 februari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk donderdag 19 februari bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Reageer direct
De opdracht sluit: 13.02.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht
  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Let op! De opdracht sluit over 3 dagen