Adviseur Woningcorporaties | Projectleider Planmatig Onderhoud | Regio Utrecht - Freelance opdracht in Utrecht

Ambitieus, ondernemend en onmiddellijk van waarde. Vertaal jouw jarenlange corporatie-expertise naar impactvolle interim- en adviesopdrachten in de regio Utrecht.

Over de functie

Als Projectleider Planmatig Onderhoud bij opdrachtgever ben jij de regisseur van de instandhouding en verduurzaming van het vastgoed bij woningcorporaties in de regio Utrecht. Je vertaalt de strategische doelstellingen uit de MJOP naar concrete uitvoering. Wij zoeken een ervaren professional die technisch inzicht combineert met procesmatige kracht en die de dynamiek van de interim-wereld met beide handen aangrijpt. In deze rol combineer je de stabiliteit van een vast dienstverband met de afwisseling van opdrachten waarbij jouw senioriteit het verschil maakt. Of je nu een grootschalig onderhoudsproject leidt of adviseert over de integrale verduurzaming van een wooncomplex; jij brengt structuur, technische kwaliteit en grip op budgetten. Je krijgt energie van het snel invoegen, waarde toe voegen vanuit jouw vakmanschap en het succesvol overdragen zodra de onderhoudsdoelen zijn geborgd.

Wat ga je doen?

• Je voert zelfstandig hoogwaardige interim-opdrachten uit, variërend van de volledige projectregie op planmatig onderhoud tot het tijdelijk waarnemen van de rol van projectleider vastgoed.
• Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, aanbesteding en uitvoering van onderhoudsprojecten, waarbij je scherp stuurt op kwaliteit, planning en budget.
• Je adviseert de opdrachtgever over de optimalisatie van de MJOP en de integratie van duurzaamheidsmaatregelen binnen het reguliere onderhoud.
• Ondernemerschap: Je onderhoudt actief je eigen netwerk binnen de corporatiesector en de bouwkolom, signaleert kansen in de markt en vertaalt deze naar nieuwe mogelijkheden voor jezelf en opdrachtgever.
• Je deelt jouw technische en procesmatige kennis proactief binnen de vakgroepen van opdrachtgever.

Functie-eisen

Wij zoeken een ervaren vastgoedprofessional met een drive om de publieke sector te versterken:

• Ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Projectleider Planmatig Onderhoud bij woningcorporaties.
• Expertise: Een afgeronde technische HBO of WO-opleiding (bijvoorbeeld Bouwkunde of Vastgoedkunde).
• Senioriteit: Direct inzetbaar voor zowel technische projectregie als kwalitatieve rolwaarneming.
• Ondernemerschap: Je onderhoudt je eigen netwerk en signaleert actief kansen voor nieuwe opdrachten.
• Regio: Woonachtig in (of nabij) de regio Utrecht.

Competenties

• Resultaatgerichtheid: Je stuurt strak op de technische en financiële kaders van het project.
• Adviserende instelling: Je bent een volwaardig partner voor de vastgoedmanager op het gebied van onderhoudsstrategie.
• Aanpassingsvermogen: Je bent 'plug-and-play' en voelt je thuis in diverse projectteams en organisatieculturen.

Arbeidsvoorwaarden

Bij opdrachtgever staat jouw groei centraal onder het motto: als jij groeit, groeien wij ook.

• Vast contract vanaf de start.
• Een marktconform salaris tot circa € 5.900,- bruto per maand, uiteraard afhankelijk van jouw specifieke kennis en ervaring.
• opdrachtgever Ontwikkelcentrum: Onbeperkt toegang tot hoogwaardige vakinhoudelijke opleidingen en persoonlijke ontwikkelingstrajecten via ons eigen platform.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 11,04% extra budget bovenop je maandsalaris (incl. vakantiegeld), naar eigen inzicht in te zetten voor extra salaris of verlof.
• 36 verlofdagen per jaar (op basis van 40 uur) en een elektrische leaseauto (ook voor privégebruik) of een passend vervoersbudget.

Nog vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Bel gerust. Je kunt contact opnemen met Natasja Winninghoff via telefoonnummer: verborgen

Bedrijfsinformatie

Als expertisebureau voor de publieke sector zetten we al decennia onze kennis en ervaring in om maatschappelijke vraagstukken op te lossen. We geloven dat een solide woningmarkt essentieel is voor een goed functionerende samenleving. Daarom investeren we in professionals zoals jij, die het verschil willen maken.

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van opdrachtgever. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.