Adviseur Wonen en Volkshuisvesting - Freelance opdracht in Ommen

Voor tijdelijke versterking van de organisatie is de gemeente Ommen op zoek naar een Senior Adviseur Wonen / Volkshuisvesting voor 32–36 uur per week.

De adviseur werkt aan actuele en strategische vraagstukken op het brede terrein van wonen en volkshuisvesting. Het zwaartepunt ligt op de samenwerking met woningcorporaties, prestatieafspraken, de woningbouwopgave en de realisatie van voldoende, betaalbare en passende woningen.

Het resultaat van de opdracht is dat op de genoemde onderwerpen aantoonbare voortgang wordt geboekt en dat beleid, afspraken en uitvoeringsmaatregelen concreet en bestuurlijk bruikbaar zijn.

• voert de procesregie op de totstandkoming van het Volkshuisvestingsprogramma en vertaalt dit naar concrete uitvoeringsmaatregelen
• stelt de prestatieafspraken met de woningcorporatie op, actualiseert deze en bewaakt de uitvoering
• adviseert over woningbouwprogrammering, betaalbaarheid, sociale huur en woningbouw voor verschillende doelgroepen
• begeleidt de totstandkoming van het uitvoeringsprogramma van de Woonzorgvisie
• ondersteunt en adviseert bij woningbouw- en woonprojecten, waaronder vraagstukken over locaties en grondposities
• adviseert, waar relevant, over grondprijzen, grondzaken en grondbeleid in relatie tot de woonopgave
• bereidt bestuurlijke advisering en besluitvorming voor en voert hierover ambtelijke en bestuurlijke gesprekken
• zorgt voor verbinding tussen interne disciplines en externe partners en vertaalt relevante ontwikkelingen naar de gemeentelijke woonopgave

De gemeentelijke organisatie van de gemeente Ommen is een kleine regie-netwerk organisatie. Een deel van ons takenpakket voeren we zelf uit maar we besteden ook veel werk uit of doen dit in co-creatie met onze samenwerkingspartners. Al onze collega’s werken vanuit een brede rol die kan veranderen afhankelijk van de opgave die we samen hebben. Onze organisatie bestaat uit een betrokken club mensen. We hebben korte lijnen en dat maakt dat we snel kunnen reageren op vragen uit de samenleving. Daarbij hebben we veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid om de klus te klaren. Dit vraagt ook om zelfstandig te kunnen werken als het nodig is. Onze organisatie bestaat uit 4 clusters.

Ieder cluster heeft een coördinator die helpt bij de algehele afstemming van het werk en waar nodig de collega’s coached bij de uitvoering van de taken.

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
De opdrachtgever zal om een Integriteits- en Geheimhoudingsverklaring vragen.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: ().

Je bent een zelfstandige en stevige gesprekspartner voor bestuur, ambtelijke organisatie, woningcorporaties, ontwikkelaars en andere betrokken partijen. Je verbindt beleid, uitvoering en projecten en adviseert over woonbeleid, woningbouwprogrammering, locaties en grondposities.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van wonen en/of volkshuisvesting
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring als adviseur wonen/volkshuisvesting
• Aantoonbare werkervaring met gemeentelijk woonbeleid en/of volkshuisvestelijke advisering
• Aantoonbare werkervaring met prestatieafspraken en/of samenwerking met woningcorporaties
• Aantoonbaar beschikbaar vanaf september voor 28–36 uur per week
• Aantoonbare werkervaring met volkshuisvestingsprogramma's en/of vergelijkbare woonprogramma's

• Analytisch vermogen
• Adviesvaardigheid
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Samenwerkingsgerichtheid
• Resultaatgerichtheid

Duur: 4 maanden
Opties tot verlenging: 3x 3 maanden
Uren per week: 36
Start: Zo spoedig mogelijk
Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg

Gespreksdata: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op nader te bepalen. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk 1 werkdag van te voren hieroverbericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.