Adviseur water en klimaat

Elburg is een gemeente van bijna 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.   

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 230 medewerkers in dienst en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen werken we met zelforganiserende teams.

Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Elburg te werken? Je leest er alles over op werkenbijelburg.nl. 

Opdracht
– Opstellen uitgangspunten riolerings- en klimaatprojecten;
– Begeleiding projecten mbt rioleringsberekeningen van ingenieursbureaus;
– Controle uitgangspunten tbv te realiseren projecten;
– Offerte aanvragen bij ingenieursbureaus rioleringsplannen;
– Implementatie klimaat adaptatie in plannen;
– Riolerings- en klimaataspecten begeleiden bij de Integrale Aanpak van gebieden;
– Begeleiden rioleringsplannen en werkzaamheden;
– Beoordelen rioleringsrevisies en overdracht naar beheer;
– Opstellen watertoetsen en waterhuishoudkundige plannen;
– Afstemming en overleg met waterschappen en regiogemeenten;
– Deelname regionale overleggen water en klimaat;
– Opstellen van adviezen ten behoeve van het beleid op het gebied van riolering en water;
– Opstellen van adviezen op het gebied van riolering en water met betrekking tot de realisering;
– Opstellen college- en raadsvoorstellen.

Competenties
– Politiek sensitief;
– Bruggenbouwer naar andere teams en thema’s;
– Resultaatgericht;
– Teamspeler;
– Hands on.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. In onderlinge afstemming.
Is hybride werken mogelijk: ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• De opdrachtgever hanteert het Bring Your Own Device-principe. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad

Eisen

• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding Civiele techniek of Weg- en Waterbouwkunde;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente binnen het ruimtelijke domein;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur riolering en klimaat;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met ongeveer 25.000 inwoners (licht dit duidelijk toe in het cv);
• Aantoonbare werkervaring met het implementeren van klimaat adaptie in plannen;
• Aantoonbare werkervaring met het maken van een integrale visie voor de aanpak van rioleringsberekeningen ten behoeve van afkoppelen bestaande gebieden;
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente binnen het ruimtelijke domein;

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!