Adviseur verzuim en vitaliteit

Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen. Een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar zo’n 45.000 mensen met plezier wonen en werken.

In Mijdrecht staat het gemeentehuis. De thuishaven van ruim 300 hardwerkende en betrokken collega’s. ‘Samen voor elkaar’ echoot door de gangen. Het is de essentie van de organisatieontwikkeling die onze organisatie toekomstbestendig maakt.

We hebben grote opgaven, bijvoorbeeld op het gebied van veiligheid, woningbouw, klimaatadaptatie, energietransitie en een circulaire en inclusieve economie. Deze ambities maken we waar door een intensieve samenwerking met collega’s van alle teams, onze inwoners, partners in de gemeente, het college en de raad.

Opdracht
Als gevolg van ziekteverzuim van onze collega en in afwachting van het vervullen van een vacature in 2025, zijn we op zoek naar een M&O-adviseur met specifieke kennis en ervaring op het gebied van Verzuim & Vitaliteit. De functienaam voor deze opdracht had ook kunnen zijn: ‘Adviseur gezondheidsbevordering’ of ‘Verzuimcoördinator’.

Gedurende het waarnemen richt je je met name op het bijstaan van de casemanagers (teammanagers) in hun verantwoordelijkheden bij (langdurig) verzuim. Je bewaakt de voortgang van verzuimdossiers en ziet toe op een goede uitvoering van de Wet verbetering Poortwachter, coördineert correspondentie en voorziet bij complexe dossiers in (juridisch) advies. Ter ondersteuning van de casemanagers sluit jij waar nodig aan bij re-integratie gesprekken en lukt het jou ook om een presentatie / training te verzorgen inzake verzuim en vitaliteit. Tot slot wordt van jou verwacht verzuimanalyses op te stellen en nader toe te lichten.

Daarnaast kom je ons helpen bij het stroomlijnen van de processen rondom het verzuim. Ook updaten we onze RI&E en het Vitaliteitsbeleid en innoveren we met nieuwe manieren van vitaliteitsbevordering. Kortom genoeg ingrediënten om het vitaliteitsbeleid handen en voeten te geven binnen De Ronde Venen.

Eisen

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een kleine tot middelgrote gemeente;
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als Adviseur Verzuim & Vitaliteit en/of Verzuimcoördinator;
• Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2025 voor tenminste 32 uur per week.

Wensen

• Aantoonbare kennis van de Wet verbetering Poortwachter met daarin specifiek juridische kennis bij (meervoudige) complexe casussen in het 2de en 3de ziekte jaar;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Adviseur Verzuim & Vitaliteit en/of Verzuimcoördinator bij een overheidsorganisatie;
• Aantoonbare werkervaring met Youforce, Sharepoint, Djuma én Topdesk.
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Personeel en Organisatie en/of HRM

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!