Adviseur veiligheid

De wijk Zuidwest heeft ongeveer 40.000 inwoners en is daarmee de vierde wijk van Utrecht. Dat aantal zal snel gaan groeien met de nieuwe stadswijk in de Merwedekanaalzone. De Rivieren- en Dichterswijk, Transwijk en Kanaleneiland; in de verschillende buurten en gebieden speelt een brede mix van verschillende veiligheids- en openbare orde vraagstukken. In Zuidwest wonen meer dan 40 verschillende nationaliteiten. Er zijn verschillende aandachtgebieden voor bijvoorbeeld jongerenoverlast of ondermijning. Het werk voor OOV in de wijk vraagt om actuele kennis, creativiteit, een relevant netwerk, innovatie en vaak een lange adem. 
 
Opdrachtomschrijving
Als Adviseur Veiligheid heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:
•   Je bent een aanspreekpunt voor en voert regie op veiligheidsvraagstukken in de wijk Zuidwest. Je onderhoudt contacten en werkt vaak intensief samen met bewoners, ondernemers, welzijnsorganisaties, politie, scholen, woningbouwcorporaties en andere gemeentelijke organisatieonderdelen aan de integrale aanpak van veiligheidsvraagstukken. 
•   Naast de prioriteiten, zoals gesteld in de Veiligheidsagenda 2023-2026, zijn er verschillende projecten waarvoor je verantwoordelijk bent of waarbij je een belangrijke adviserende rol hebt vanuit openbare orde en veiligheid (uiteenlopend van jongerenoverlast tot een aanpak op ondermijnende criminaliteit). 
•   Je analyseert problemen, coördineert acties en werkt mee in veiligheidsprojecten. Je volgt en evalueert ontwikkelingen, brengt risico’s in beeld en agendeert veiligheidsonderwerpen binnen je team of elders.
 
Je werkt autonoom, maar wel in een team van OOV-medewerkers (4), je richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Coördinatie op de werkzaamheden worden verricht door de senior-adviseur Veiligheid in de wijk. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden. 
 
Resultaat van de opdracht 
Als je een bijdrage hebt kunnen leveren aan het oplossen/tegengaan van veiligheidsproblemen.
Meewerken aan het uitvoeren van het jaarplan, bijdrage leveren aan preventie acties.
 
Jij bent: 
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
•   Netwerken; je bent in staat om een netwerk op te bouwen, te onderhouden en in te zetten. 
•   Communicatiekracht: mondeling en schriftelijk.
•   In staat om te werken in een politieke werkomgeving. 
 
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina. 
 
Goed om te weten 
 
Voor deze opdracht geldt er een verscherpte integriteitsscreening welke door een externe partner wordt uitgevoerd. De uitkomst van het onderzoek is bepalend voor de definitieve opdrachtverstrekking. 
  
Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure. 
 
De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit. Hierbij hanteren we een weging van circa 25% voor het geoffreerde tarief. De kwaliteit voor circa 75%. 

Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen van de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden. 
 
Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er nog een kandidaat uit deze procedure wordt aangenomen. 
 
Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd. 
 
De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend. 

Eisen

• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring bij de lokale overheid, in het veiligheidsdomein:
• De kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding:

Wensen

• Beschrijf een situatie waarin je met een veiligheidsvraagstuk te maken hebt gehad. Geef aan wat jouw rol is geweest hierbij. Geef ook aan waarom je dit vraagstuk beschrijft (maximaal 300 woorden):
• De kandidaat heeft een opleiding gedaan richting IVK, criminologie of bestuurskunde:
• De kandidaat heeft ervaring met gebiedsgericht werken:

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!