Adviseur P&O (projecten) - Freelance opdracht in Culemborg
FlexSpot®Opdrachtomschrijving
Functie omschrijving
Wij zijn op zoek naar een ervaren en pro-actieve P&O-adviseur die zich met name richt op (organisatiebrede) HR-projecten en procesverbeteringen. Als adviseur speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van HR-processen, waarbij digitalisering, gebruiksvriendelijkheid en datagedreven werken centraal staan.
De opdracht kent verschillende aandachtsgebieden, waaronder de doorontwikkeling van AFAS, het optimaliseren van onboarding- en offboardingprocessen (Appical), het verder professionaliseren van leren en ontwikkelen (Studytube) en het verbeteren van managementinformatie en dashboards (powerBI). Als adviseur werk je projectmatig, verbind je verschillende stakeholders en vertaal je organisatorische behoeften naar concrete oplossingen.
Werkzaamheden
- Doorontwikkeling van AFAS
- Optimaliseren van onboarding- en offboardingprocessen (Appical)
- Verder professionaliseren van leren en ontwikkelen (Studytube)
- Verbeteren van managementinformatie en dashboards (PowerBI)
- Ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van HR-processen met focus op digitalisering en gebruiksvriendelijkheid
- Verbeteren van datagedreven werken en managementinformatie
- Projectmatig werken en verschillende stakeholders verbinden
- Organisatorische behoeften vertalen naar concrete oplossingen
Omschrijving kandidaat
We zoeken een ervaren en proactieve P&O-adviseur die zich richt op organisatiebrede HR-projecten en procesverbeteringen. Jij ontwikkelt, implementeert en optimaliseert HR-processen met aandacht voor digitalisering, gebruiksvriendelijkheid en datagedreven werken.
Jij ontwikkelt, implementeert en optimaliseert HR-processen met focus op digitalisering en gebruiksvriendelijkheid.
Jij verbetert datagedreven werken en managementinformatie.
Je werkt projectmatig en verbindt verschillende stakeholders.
Je vertaalt organisatorische behoeften naar concrete oplossingen.
Een ervaren en proactieve P&O-adviseur.
Gericht op digitalisering, gebruiksvriendelijkheid en datagedreven werken.
Functie eisen
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
- Opleiding op minimaal HBO-niveau, bij voorkeur op het gebied van HRM (aantoonbaar in cv)
- Minimaal 3 jaar ervaring als P&O-adviseur bij gemeenten (aantoonbaar in cv)
- Minimaal 2 jaar ervaring met AFAS (aantoonbaar in cv)
- Minimaal 1 jaar ervaring met PowerBI (aantoonbaar in cv)
- Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde
Wensen:
- Als P&O-adviseur (aantoonbaar in cv)
- Als P&O-adviseur bij gemeenten (aantoonbaar in cv)
- Ervaring met AFAS (aantoonbaar in cv)
- Ervaring met functioneel beheer Appical (aantoonbaar in cv)
- Ervaring als projectleider met onboarding- en offboardingsprocessen (aantoonbaar in cv)
- Ervaring met ontsluiten HR-data als projectleider vanuit P&O (aantoonbaar in cv)
- Ervaring met leren en ontwikkelen (aantoonbaar in cv)
- Ervaring met studytube (aantoonbaar in cv)
Competenties
Extra info
Duur: 6 maanden
Opties tot verlenging: Verlengen mogelijk met 1 x 6 maanden en 1x 4 maanden
Uren per week: 20
Start: 2026-09-01T21:59:00Z
Werkdagen: Maandag; Dinsdag; Woensdag; Donderdag; Vrijdag
Reageer direct
De opdracht sluit: 29.08.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
Sollicitatie procedure
Vind een opdracht die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
Reactie van de opdrachtgever
Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.
Start met je opdracht
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.