Adviseur ketenrealisatie ESI PSI

Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.

Stressbestendig: Blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden.

Inlevingsvermogen: Onderkent de gevoelens en behoeften van anderen en het effect van eigen handelen daarop.

Proactief: De kandidaat is in staat om vooruit te denken en proactief in te spelen op veranderingen of knelpunten.

Communicatief vaardig: De kandidaat kan goed communiceren met verschillende stakeholders binnen de organisatie en duidelijke, begrijpelijke rapportages kunnen opstellen.

Flexibel en adaptief: In staat zijn om zich aan te passen aan een dynamische werkomgeving en veranderingen snel op te nemen.

Resultaatgericht: De kandidaat is in staat om doelen te stellen en die te realiseren door gestructureerd en doelgericht te werken.

Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.

Kwaliteitsgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.

Overtuigingskracht: Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.