Terug

Senior Communicatieadviseur - Detachering opdracht in Drenthe

FlexSpot®
Direct solliciteren Let op! De opdracht sluit over 3 dagen

Opdrachtomschrijving

Voor een organisatie in Drenthe zoekt verborgen een Senior Communicatieadviseur.

Opdrachtomschrijving

Maak impact door organisatie brede veranderingen begrijpelijk, zichtbaar en werkbaar te maken voor alle betrokkenen. Jij overbrugt de kloof tussen beleid en uitvoering: je zorgt dat ambities landen, dat medewerkers worden meegenomen en dat inwoners/relaties helder en tijdig geïnformeerd zijn. Je bouwt tegelijk aan een cultuur van samenwerking en eigenaarschap, met communicatie als strategische versneller van transities.

De functie

Als Senior Communicatieadviseur neem je de regie over de communicatie bij complexe verander- en implementatietrajecten binnen een publieke omgeving. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, adviseert directie/management en werkt nauw samen met projectleiders, HR en inhoudelijke teams. Je vertaalt veranderdoelen naar een gedragen communicatiestrategie met duidelijke boodschappen, passende middelen en een strak voortgangsritme.
Inzet & voorwaarden (praktisch):

  • Omvang: 32 uur per week
  • Start: zo snel mogelijk
  • Duur: tot 1 april 2026, met verlengoptie (max. 6 maanden)
  • VOG vereist
  • Inzetvorm: loondienst

Werkzaamheden

  • Ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen voor verander- en verbeterprogramma’s.
  • Adviseren van directie, management en projectteams over aanpak, timing, stakeholderstrategie en risico’s.
  • Creëren en redigeren van heldere content (in- én extern) voor diverse kanalen en doelgroepen.
  • Organiseren van (digitale) bijeenkomsten, workshops en informatiesessies; bewaken van lijn en tone of voice.
  • Monitoren van effecten (bereik, begrip, betrokkenheid) en op basis daarvan bijsturen.
  • Signaleren van kansen/risico’s en proactief doen van verbetervoorstellen.

De organisatie

Je werkt binnen een publieke organisatie met een sterke maatschappelijke opdracht en veel ketensamenwerking. De context vraagt om heldere, consistente communicatie over veranderingen die meerdere teams en stakeholders raken. Professionaliteit, eigenaarschap en samenwerking staan centraal; je krijgt de ruimte om te bouwen aan structuur, kwaliteit en voorspelbaarheid in communicatie.

De opdrachtgever / het team

Je sluit aan bij een multidisciplinair veranderteam (project- en programmamanagement, HR/organisatieontwikkeling en inhoudelijke experts) dat fungeert als schakel tussen beleid en uitvoering. Er wordt iteratief gewerkt: plannen vertalen naar concrete interventies, leren op resultaten en waar nodig snel bijsturen. Kennisdeling, facts-based werken en resultaatgerichtheid zijn kernwaarden.

Profiel

  • Hbo-opleiding in communicatie, journalistiek of vergelijkbaar (afgerond).
  • Minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur binnen (semi-)publieke organisaties.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met verandercommunicatie en organisatieontwikkeling.

Ben jij of ken jij de specialist die wij zoeken? Neem dan contact op met Liselotte Gravemaker op + verborgen of via

Opdrachtvereisten

De opdrachtgever heeft eisen en wensen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.

Eisen opdrachtgever

  • Hbo-opleiding in communicatie, journalistiek of vergelijkbaar (afgerond)
  • Minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur binnen (semi-) publicaties.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met verandercommunicatie en organisatieontwikkeling.

Wensen opdrachtgever

  • Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen voor complexe verander- en implementatieprojecten.
  • Ervaring met het signaal en proactief doen van werkvoorstellen.
  • Kennis met digitale communicatiemiddelen en -platformen.
  • Opleiding in data-analyse

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht

  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Veelgestelde vragen

Een Senior Communicatieadviseur is verantwoordelijk voor het overbruggen van de kloof tussen beleid en uitvoering en zorgt ervoor dat strategische doelstellingen worden gerealiseerd door effectieve communicatie. Zij werken aan het versterken van organisatorische aspiraties, het betrekken van stakeholders, en het publiek effectief informeren, het opbouwen van een cultuur van samenwerking en eigendom rond communicatie als een strategische motor van overgangen.

De ideale kandidaat bezit een Hbo-opleiding in communicatie, journalistiek van vergelijkbaar (afgerond), met minimaal 5 jaar ervaring als Communicatieadviseur binnen semi-publieke organisaties. Eerdere ervaring met veranderingsmanagement en organisatieontwikkeling is cruciaal.

Succes hangt af van sterke communicatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, gecombineerd met een aantoonbaar begrip van organisatorische veranderingsprocessen. Kandidaten moeten uitblinken in stakeholder management, strategisch denken, analytische vaardigheden, en het vermogen om complexe informatie te vertalen in toegankelijke en dwingende inhoud voor diverse doelgroepen. Proactieve probleemoplossing en een resultaatgerichte mindset zijn even belangrijk.

De hoofdverantwoordelijkheden van de senior communicatieadviseur zijn onder meer het ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen, het adviseren over strategie en uitvoering, het samenwerken met projectleiders, HR en contentteams, en het monitoren van de effectiviteit van communicatie. Zij zullen ook verantwoordelijk zijn voor het creëren en verspreiden van aantrekkelijke inhoud, zowel digitaal als traditioneel, naast het effectief signaleren van kansen en risico's.

In wezen zijn zij de dirigent van interne en externe communicatie. Zij fungeren als een strategisch adviseur en vertalen organisatorische doelen in actieerbare communicatiestrategieën die gemakkelijk te begrijpen en te resoneren zijn met stakeholders. Zij zorgen voor consistente berichten en zorgen voor effectiviteit op alle platforms.

Deze positie ligt binnen een dynamische publieke organisatie, die opereert binnen een groot, onderling verbonden netwerk van stakeholders. De rol vereist duidelijke, consistente en tijdige communicatie over belangrijke veranderingen, waardoor een cultuur van samenwerking en verantwoordingsplicht wordt bevorderd.

Zij zijn een belangrijke facilitator van verandering door ervoor te zorgen dat strategie en uitvoering op elkaar worden afgestemd. Ze fungeren als brug tussen beleid en actie, adviseren senior management en zorgen ervoor dat de juiste inhoud binnen de juiste termijn aan het juiste publiek wordt geleverd.
Direct solliciteren Let op! De opdracht sluit over 3 dagen