Adviseur informatie & analyse - Freelance opdracht in Driebergen-Rijsenburg
FlexSpot®Opdrachtomschrijving
Functie omschrijving
Het LOCC is opgericht in 2005. Wij ondersteunen crisispartners bij incidenten, crises of calamiteiten, of bij de dreiging daarvan. Dit doen we door hen te voorzien van relevante en actuele informatie en door de samenwerking tussen partners te coördineren. Het gaat daarbij om bovenregionale, nationale of internationale crises. Ook kunnen overheden en crisisorganisaties bij ons een verzoek indienen voor extra bijstand (de extra inzet van mensen en/of middelen).
De afgelopen jaren is de wereld van crisisbeheersing behoorlijk veranderd. Door enkele landelijke crises ontstond de ambitie om de informatievoorziening en de coördinatie te verbeteren. Daarvoor is KCR2 (Knooppunt Coördinatie Regio's-Rijk) ingesteld. Doel is om via een betere operationele informatiedeling de bovenregionale en landelijke coördinatie bij een crisis beter te laten verlopen. In KCR2 werken veiligheidsregio's, het Rijk en crisispartners doorlopend samen. Het bestaande LOCC zal straks de basis vormen voor de nieuwe organisatie en een brug zijn tussen landelijke en regionale crisispartners. Zo maken we samen Nederland veiliger.
Informatiemanagement & Analyse is de komende jaren ondersteunend aan de transitie naar de nieuwe organisatie met een centrale positie binnen de algemene kolom van de crisis beheersing. Om dit effectief en toekomst bestendig te kunnen inrichten en ondersteunen zal dit team zich bezig houden met een aantal gedifferentieerde vraagstukken, projecten en producten. Hier toe loopt nu een aanbesteding. Deze aanbesteding betreft een strategisch advies over informatiemanagement en -voorziening in crisisbeheersing en publieke veiligheid op bovenregionaal en landelijk niveau, inclusief gerelateerde financiële verantwoording. De kandidaat zal een begeleidende rol nemen ten behoeve van de gunning van de lopende aanbesteding.
De kandidaat participeert in het komen tot een visiedocument ten behoeve van informatiemanagement in de crisisbeheersing
Begeleiden en implementeren van de activiteiten/aanbevelingen voor de komende maanden naar aanleiding van het visiedocument.
De kandidaat is verantwoordelijk voor het participeren in het team om te komen tot een visiedocument.
De kandidaat is verantwoordelijk als aanspreekpunt voor de interne organisatie gedurende de uitvoering van de gunning.
De kandidaat is verantwoordelijk voor begeleiden en implementeren van de projecten en producten voortvloeiend uit het visiedocument.
Werkzaamheden
- Een visie (document ten behoeve van een gunning) Informatie & Analyse samen met primaire (nader te bepalen) partners en de markt.
- Het volledig traject begeleiden ten behoeve van de uitvoering van de gunning.
- Aanspreekpunt voor de interne organisatie ten behoeve van de uitvoering van de gunning.
- De implementatie en de uitvoering van de aanbevelingen naar aanleiding van het visie document.
De opdrachtgever(s)
Medewerkers van het LOCC-KCR2 zijn ervaren professionals afkomstig van verschillende hulpdiensten en crisispartners zoals Politie, Brandweer, Defensie, GHOR, Veiligheidsregio, gemeenten, NCTV, en het RIVM. Het LOCC telt ongeveer 35 personen en maakt deel uit van het ministerie van Justitie en Veiligheid en is gevestigd in Zeist, onder één dak met diverse andere organisaties op het gebied van crisisbeheersing.
De organisatie heeft een overzichtelijk besturingsmodel met vier domeinen. Vier domeinen en elk domein wordt aangestuurd door een domeinmanager.
Informatie en analyse richt zich, in samenwerking met het domein preparatie en advies (
Omschrijving kandidaat
De kandidaat zal een begeleidende rol nemen ten behoeve van de gunning van de lopende aanbesteding.
De kandidaat is verantwoordelijk voor het participeren in het team om te komen tot een visiedocument.
De kandidaat is verantwoordelijk als aanspreekpunt voor de interne organisatie gedurende de uitvoering van de gunning.
De kandidaat is verantwoordelijk voor begeleiden en implementeren van de projecten en producten voortvloeiend uit het visiedocument.
De kandidaat participeert in het komen tot een visiedocument ten behoeve van informatiemanagement in de crisisbeheersing
Begeleiden en implementeren van de activiteiten/aanbevelingen voor de komende maanden naar aanleiding van het visiedocument.
Functie eisen
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
- Je hebt een diploma op HBO-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een soortgelijke functie
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie met minimaal 10k+ medewerkers in een soortgelijke functie
- Voor deze opdracht is een screening type BO van toepassing
- Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde
Wensen:
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het verrichten van onderzoeksopdrachten en adviesopdrachten in een soortgelijke functie
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen crisisbeheersing
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen informatiemanagement
Competenties
- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiek-bestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de politie
- Visie: Vormt zich een beeld van de toekomstige ontwikkelingen. Concentreert zich op de hoofdlijnen en formuleert de langere termijn doelstellingen en de strategische planning om in te spelen op de ontwikkelingen
- Kwaliteitsgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren
- Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk
Extra info
Uren per week: 36
Start: Zo spoedig mogelijk
Maximum aantal kandidaten: 1
Reageer direct
De opdracht sluit: 07.08.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
Sollicitatie procedure
Reactie
Start opdracht
Vind een opdracht die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
Reactie van de opdrachtgever
Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.
Start met je opdracht
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.