Adviseur/Coach Wijkregisseurs Veilige Wijken - Freelance opdracht in Nijmegen

Het bureau Veilige en Weerbare Stad van de afdeling Veiligheid en Juridische Zaken is in ontwikkeling. Het werkveld is complex en vraagstukken dragen bijna altijd een integraal karakter in het werk van wijkregisseur. Veiligheid doet er altijd toe en heeft voor Nijmegen hoge prioriteit. In de meeste sociale kwesties wordt (sociale) veiligheid vroeg of laat een thema in de dynamiek van een wijk met haar doelgroepen, fenomenen en ontwikkel-perspectief.

We onderscheiden drie ontwikkelniveau’s waarop de externe adviseur/coach moet richten:

1. Individueel, omdat ieder teamlid haar eigen ontwikkelvraag en -behoefte heeft;
2. In de onderlinge teamsamenwerking in het team, in de dynamiek van het dagelijks werk en ontwikkelingen in de stad Nijmegen;
3. In het werkveld en -domein van een wijkregisseur Veiligheid, dat in de praktijk direct buiten het team begint. Een goede samenwerking in een wijkteam bijvoorbeeld is belangrijk om de gezamelijke sociale, fysieke en veiligheidsdoelen te halen.

Verantwoordelijkheden
Je draagt concreet als adviseur/coach bij door in opdracht van de manager:
a. In samenspraak met de strategisch adviseur Veiligheid en de manager: Teambijeenkomsten van het team wijkregisseurs Veilig Wijken (en Jeugd) te begeleiden of te helpen begeleiden. Verslagleggingen en bijdragen in opstellen van andere stukken hoort hier bij.
b. In samenspraak met de Wijkregisseurs: Wijkregisseurs Veilige Wijken individueel bij te staan bij participatiebijeenkomsten, werkbijeenkomsten met externe partners en werkbijeenkomsten met andere afdelingen binnen de gemeente Nijmegen.
c. In samenspraak met de strategisch adviseur Veiligheid: Doen wat nodig is, ten behoeve van het doorontwikkelen van het team en de individuele wijkregisseurs Veilige Wijken.

Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen ... en te werken.

• Aantoonbaar een afgeronde en relevante opleiding op masterniveau

• Aantoonbaar ten minste tien jaar werkervaring in een relevante rol binnen het veiligheidsdomein

• Aantoonbaar erkende certificering voor het maken van persoonlijkheids- en teamanalyses

• Aantoonbaar minimaal vijf jaar recente kennis van en ervaring met grootstedelijke leefbaarheidsvraagstukken binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners

• Aantoonbaar minimaal vijf jaar ruime ervaring als coach en procesbegeleider van teams

• Flexibel in werktijden en werkzaamheden, afhankelijk van de vraag

Wensen

• Voorbeelden van ervaring als coach en procesbegeleider van teams bij grootstedelijke leefbaarheidsvraagstukken binnen een gemeente; dit moet concreet worden uitgewerkt (weging 100 punten)

Procesbegeleiding, Probleemoplossing, Flexibel, Pragmatisch,

• Duur: Tot en met 31 december 2026
• Opties verlenging: 2 x 1 jaar
• Uren per week: 8 uur
• Start: 1 januari 2026
• Opleidingsniveau: WO
• Regio: Gelderland

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma di wo do vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 5 december 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 3 december 2025 bericht.