Adoptiespecialist M365 – Nederlandse Spoorwegen (NS) - Verloning opdracht
Nederlandse Spoorwegen (NS)Opdrachtomschrijving
Wij zijn opzoek naar een Adoptiespecialist M365.
Binnen de NS is 1,5 jaar geleden het Adoption & Analytics-team opgericht om collega’s te helpen hun digitale vaardigheden te verhogen. Zo werkt het team onder meer aan de basisvaardigheden van collega’s in het gebruik van Microsoft 365-applicaties, waaronder Teams, Outlook en SharePoint. Daarnaast is op 3 juni jl. gestart met het opschalen van 1000 naar 4500 Copilot M365-licenties voor kantoormedewerkers.
Er wordt momenteel gewerkt aan het optuigen van samenwerkingen met andere teams zoals HR-Leren & Presteren, DIA (Data Innovatie & Analyse), Communicatie en het technische team van M365 om op grote schaal eindgebruikers te kunnen bedienen. Het team bouwt verder aan de visie voor de digitale werkplek, waarin veel ruimte is voor initiatief.
Eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in de richting van IT- of Digitale Werkplek adoptie
- Ervaring met verandermanagement en het ondersteunen van IT-adoptiestrategieën
- Je vertaalt technische mogelijkheden naar duidelijke, praktische oplossingen voor eindgebruikers
- Goede kennis van Microsoft 365-applicaties, inclusief Copilot
- Sterk analytisch vermogen en gewend om data-gedreven werken
- Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en komt in actie
- Oog voor gebruiksvriendelijkheid en de behoefte van onze eindgebruikers
- Creatief en communicatief sterk, je weet mensen mee te nemen
- Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal
- Je bent vanaf augustus beschikbaar voor deze opdracht
Wensen
- Kennis van Agile/Scrum is een pre
Competenties
- Projectmatig werkt
- Deel kan uitmaken van een programmateam
- Oog heeft voor gebruiksvriendelijkheid en de behoefte van onze eindgebruikers
- Verbinding kan leggen tussen diverse afdelingen
- Gestructureerd werkt en initiatief neemt
- Creatief en communicatief sterk is
- Mensen mee weet te nemen en hier energie uit haalt
- Kansen ziet voor verbetering en suggesties durft aan te dragen
Overige informatie
Je komt te werken binnen de Centrale Platform Organisatie (CPO) van NS IT. CPO richt zich op samenwerking en enablement tussen IT en business en draagt bij aan het fundament voor een wendbare IT-organisatie. Dit doet de organisatie met focus op innovatieve producten en diensten, zoals werkplek, platformisering, Developer Journey en Operations.
Je maakt deel uit van het Adoption & Analytics-team: een nieuw, hecht en ambitieus team dat zich richt op het verhogen van digitale vaardigheden en het ontwikkelen van adoptiestrategieën op basis van data. Het team werkt op maandag en donderdag op kantoor in Utrecht.
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid.
- De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar
- Wij gaan voor resultaat en willen vooruit
Sollicitatie procedure
Vind een opdracht die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
Reactie van de opdrachtgever
Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.
Start met je opdracht
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.