Juridisch adviseur Vluchtelingen, internationale werknemers & huisvesting - Freelance opdracht in Wijchen
FlexSpot®Opdrachtomschrijving
Functie omschrijving
Gezien de specialistische aard van het programma VIH zoekt de WDW een zelfstandig jurist die naar eigen inzicht en planning aan de slag gaat met de volgende werkzaamheden:
- Het uitzoeken, interpreteren en vertalen van landelijk beleid naar lokaal en regionaal beleid op het gebied van juridische vraagstukken omtrent het programma VIH.
- Het opstellen van overeenkomsten, huisregels en sancties.
- Het vanuit juridisch oogpunt ontwikkelen, adviseren over en feedback geven op beleid.
- Het opstellen en implementeren van juridische kaders en documenten.
De opdracht is in eerste instantie voor de resterende duur van de RTB (Richtlijn Tijdelijke Bescherming Oekraïne), tot en met maart 2027.
De opdrachtgever(s)
De Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW) werkt voor twee gemeenten, met ieder hun eigen bestuur, gemeenteraden en ambities. Om dit in goede banen te leiden werken we met zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid. In onze organisatie telt iedereen mee, ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding en werkervaring. De cultuur is open, informeel en positief.
In de afgelopen jaren zijn er nieuwe taken op onze gemeenten afgekomen, onder andere door de invoering van de Spreidingswet op rijksniveau. Deze wet verplicht gemeenten om een deel van de landelijke opgaven met betrekking tot asielopvang op zich te nemen. De gemeenten Druten en Wijchen hebben ervoor gekozen deze uitdagingen gezamenlijk aan te pakken. Gezien de brede inzet die hiervoor nodig is vanuit meerdere teams uit verschillende domeinen, is er gekozen voor een programma met een duidelijke structuur: het programma Vluchtelingen, Internationale Werknemers en Huisvesting (VIH).
De kern van het programma richt zich op het vinden van locaties en woningen voor asielzoekers, Oekraïnse vluchtelingen, arbeidsmigranten en statushouders. Daarbij wordt ook aandacht besteed aan de sociale-, economische-, veiligheids- en zorgaspecten voor deze doelgroepen. De gemeenten hebben hierin de verantwoordelijkheid om passende oplossingen te creëren of de randvoorwaarden daarvoor vast te stellen. Daarnaast spelen diverse lokale en regionale partners, zoals woningcorporaties, onderwijs- en zorginstellingen, de provincie en dorps- en wijkraden, een belangrijke rol bij het behalen van de doelstellingen.
Functie eisen
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
• De aangeboden kandidaat beschikt over eigen IT-middelen. Bring your own device is van toepassing; er worden geen laptop, telefoon of toebehoren ter beschikking gesteld.
• De aangeboden kandidaat levert een korte persoonlijke motivatie aan waarin wordt toegelicht waarom hij of zij geschikt is voor deze opdracht. Deze motivatie is door de kandidaat zelf geschreven.
• De aangeboden kandidaat beschikt over een aantoonbaar afgeronde wo-bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met juridische advisering op het gebied van asiel, vluchtelingen en de Spreidingswet. Deze ervaring is duidelijk benoemd in het cv.
Wensen
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met juridische advisering op het gebied van asiel, migratie en de Spreidingswet, duidelijk onderbouwd in het cv.
• De aangeboden kandidaat beschikt over een aantoonbaar afgeronde wo-masteropleiding en/of een specialisatieopleiding bestuursrecht.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring in communicatie en interactie met migranten en/of statushouders, zowel mondeling als schriftelijk. Deze ervaring is onderbouwd met concrete voorbeelden in de motivatie.
Competenties
- Analytisch
- Creatief
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Empathisch vermogen
- Flexibel
- Taalvaardig in Nederlands en Engels
- Geduldig
- Zorgvuldig
- Proactief
- Hands-on
Extra info
- Duur: tot en met 31 maart 2027
- Opties verlenging: verlenging mogelijk zolang RTB van kracht blijft
- Uren per week: 16 uur
- Start: 1 april 2026
- Opleidingsniveau: WO
- Regio: Gelderland
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Naar eigen inzicht
Is hybride werken mogelijk: In overleg / Onderlinge afstemming
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 24 februari 2026, 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 20 februari 2026 bericht.
Reageer direct
De opdracht sluit: 14.02.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
Sollicitatie procedure
Vind een opdracht die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
Reactie van de opdrachtgever
Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.
Start met je opdracht
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.