Terug

Salarisadministrateur bij Gemeente Coevorden - Freelance opdracht in Drenthe

Gemeente Coevorden
Let op! De opdracht sluit over 3 dagen

Opdrachtomschrijving

Word jij de nieuwe Salarisadministrateur bij Gemeente Coevorden? In deze functie ben je verantwoordelijk voor de (complexe) salarisadministratie en de pensioenuitkeringen van oud-wethouders. Je komt te werken in een dynamische omgeving, waar je kunt bijdragen aan de ontwikkeling en optimalisatie van de dienstverlening binnen het cluster HR.

Over de opdrachtgever

Gemeente Coevorden is een publieke organisatie die actief werkt aan de verbetering van haar interne processen en de dienstverlening aan medewerkers. Met een team dat bestaat uit verschillende clusters, waaronder HR, Financiën en Juridische Zaken, maken ze zich sterk voor een optimale werkplek voor hun medewerkers.

Jouw rol

In de rol van Salarisadministrateur ben jij de schakel binnen de organisatie als het gaat om salarisadministratie. Je beoordeelt mutaties, controleert aangiften en zorgt ervoor dat alles klopt volgens wet- en regelgeving. Je hebt een belangrijke rol in het verbeteren van de processen, met een scherp oog voor efficiëntie. Met jouw kennis ga je werken aan verbeterprojecten en zal je nieuwe rapportages ontwikkelen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Verantwoordelijk voor de salarisadministratie en pensioenuitkeringen van oud-wethouders
  • Controleren van aangeleverde mutaties
  • Contact onderhouden met externe partners
  • Verbeteren van processen en rapportages

Eisen

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Opleiding PDL of Bedrijfsadministratie
  • 2+ jaar ervaring met salarisadministratie
  • Handig met Excel
  • Initiatief en nauwkeurigheid
  • Goede communicatieve vaardigheden

Wensen

  • Ervaring met Youforce en HR CORE Online (Beaufort)

Projectdetails

    Maak impact als Salarisadministrateur

    Maak impact als Salarisadministrateur bij Gemeente Coevorden en draag bij aan de toekomstbestendigheid van de salarisadministratie binnen de organisatie. Jouw expertise op het gebied van salarisadministratie helpt niet alleen de organisatie verder, maar biedt ook ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

    Solliciteren

    Ben jij de Salarisadministrateur die wij zoeken? Solliciteer dan nu snel en maak een verschil in de gemeente Coevorden!

    Opdrachtvereisten

    De opdrachtgever heeft eisen en wensen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.

    Eisen opdrachtgever

    • HBO werk- en denkniveau
    • Minimaal de opleiding PDL afgerond óf een afgeronde opleiding Bedrijfsadministratie
    • Minimaal 2 jaar werkervaring met salarisadministratie
    • Handig met Excel
    • Zelfstarter en toont initiatief
    • Nauwkeurig in het werk
    • Goede communicatieve vaardigheden

    Wensen opdrachtgever

    • Ervaring met Youforce en HR CORE Online (Beaufort)

    Sollicitatie procedure

    Vind opdracht
    Solliciteren
    Reactie
    Start opdracht

    1. Vind een opdracht die bij je past

      Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

    2. Solliciteer direct

      Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

    3. Reactie van de opdrachtgever

      Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

    4. Start met je opdracht

      Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

    Veelgestelde vragen

    Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van de gemeente met betrekking tot de salarisadministratie. Dit omvat het controleren van aangeleverde mutaties, het verzorgen van loon- en pensioenaangiften, en het onderhouden van contact met externe partners zoals de Belastingdienst en pensioenfondsen. Daarnaast ben je betrokken bij het ontwikkelen van rapportages en verbeteringen binnen de werkzaamheden, waarbij efficiëntie centraal staat.

    In deze rol werk je nauw samen met een team bestaande uit collega's van de salarisadministratie en de personeelsadministratie. Dit team, dat onder het cluster HR valt, kent een nauwe samenwerking met het cluster Financiën, waar je ook regelmatig contact mee hebt. Samen streven jullie naar een optimale dienstverlening en verbeteringen in de salarisadministratie.

    Jouw bijdrage gaat verder dan enkel het uitvoeren van de salarisadministratie. Je bent ook verantwoordelijk voor procesoptimalisatie, wat inhoudt dat je verbetervoorstellen doet en meedenkt over de inrichting van de processen. Het doel is om de salarisadministratie naar een hoger niveau te tillen en ervoor te zorgen dat deze toekomstbestendig is, waarbij digitalisering en datagedreven werken belangrijk zijn.
    Let op! De opdracht sluit over 3 dagen