Wijkcoach Toeslagen - Freelance opdracht in Rotterdam
FlexSpot®Opdrachtomschrijving
Functie omschrijving
Jij bent degene die het verschil maakt voor ouders die alles kwijt zijn geraakt door de toeslagenaffaire. Jij staat stevig in de wijk, neemt regie in complexe situaties en zorgt dat gezinnen weer perspectief krijgen. Geen dag is hetzelfde: intake, huisbezoek, overleg met partners, het regelen van maatwerk. Jij bent het vaste aanspreekpunt dat vertrouwen terugbrengt en oplossingen in beweging zet.
Jouw functie
De Gemeente Rotterdam organiseert een gemeentelijk vangnet voor de ouders die gedupeerd zijn geraakt door de toeslagenaffaire. De motie ‘Een frisse en eerlijke start’ is hiervoor het uitgangspunt. En dit is ook waar jij blij van wordt als Wijkcoach Toeslagen. De doelgroep waar jij je op gaat richten zijn ouders die gedupeerd zijn geraakt door de toeslagenaffaire. Deze doelgroep is vaak wantrouwend tegenover lokale en landelijke overheidsinstanties. Ook hebben zij te maken met zwaardere financiële- en andere (multi-)problematiek waardoor veelal intensievere en langduriger begeleiding dan gemiddeld nodig is. Dit vraagt om een specifieke aanpak in begeleiding, casusregie en additionele financiering van maatwerkvoorzieningen die niet in alle gevallen binnen de reguliere kaders vallen. Denk bijvoorbeeld aanvragen van specialistische juridische ondersteuning, schuldhulpverlening aanvragen en niet in de laatste plaats de Belastingdienst. Daarbij ben je het vaste aanspreekpunt voor de gedupeerde ouders waarbij je op een empathische manier casusregie voert. Een werkdag zal er nooit hetzelfde uitzien voor jou, mogelijk is de start van de ochtend in het wijkteam he enige wat dagelijks hetzelfde is. Dan zal je je mail checken op vragen en documenten en kan je telefoontjes plegen die je gepland had. Verder zal er dagelijks wel een huisbezoek of een afspraak in je agenda staan. Elke dag een periode blokken voor je administratie is zeer aan te raden.
De fases van de werkwijze zijn globaal:
• Intakegesprekken met gedupeerde ouders waarbij je een plan van aanpak opstelt;
• Hulp- en dienstverlening aan de gedupeerde ouders;
• Tijdens de ondersteuning ben jij de casusregisseur en doe jij waar je goed in bent; hulpverlening bieden aan de gedupeerde ouders, samenwerken met interne en externe partijen in een politiek gevoelig klimaat.
Omschrijving kandidaat
Rotterdammers ondersteunen om weer grip te krijgen op hun eigen leven. Dit is waar jij blij van wordt. Door je ervaring en opleiding kan je goed inschatten welke ondersteuning de burger nodig heeft. Geduldig verken je de situatie en benader je de burger met een empathische en sociale instelling. Je bent een hulpverlener en kunt goed omgaan met conflictsituaties en weerstand. Doordat jij stressbestendig bent, blijft voor jou de situatie overzichtelijk en sta je stevig in je schoenen. Hierdoor kan jij goed omgaan met de hectische omgeving, waarin politiek gevoelige onderwerpen worden gehandeld. Je hebt weerstand tegen de zwaarte van de verhalen, waardoor jij deze niet mee naar huis neemt Je wint vertrouwen door op een resultaatgerichte en praktische manier te werken, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Je werkt in een dynamische omgeving waarbinnen jij je proactief opstelt en meewerkt aan de voortdurende doorontwikkeling. Jij kunt jezelf een spiegel voor houden en staat open voor feedback. Je bent daarnaast vaardig in het snel eigen maken van nieuwe (computer) systemen. Door weerstand effectief te hanteren, grenzen duidelijk aan te geven en altijd het overzicht te bewaren, zorg jij voor heldere verslaglegging en een gestructureerde aanpak.
Functie eisen
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
• Afgeronde hbo-bacheloropleiding
• Minimaal één jaar werkervaring met meervoudige en complexe casuïstiek op meerdere leefgebieden in de afgelopen drie jaar
• Kennis van sociale voorzieningen en inzicht in de lijnen binnen overheids- en maatschappelijke organisaties, op basis van werkervaring of persoonlijke ervaring
• Werkervaring met het opstellen van een plan van aanpak voor een hulpverleningstraject
• Minimaal één jaar aantoonbare werkervaring met verschillende gesprekstechnieken, zoals motiverende, emanciperende en trauma-sensitieve technieken
Wensen
• Afgeronde hbo-bacheloropleiding met kennis van hulpverlening, bijvoorbeeld Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of Sociaal Juridische Dienstverlening
• Affiniteit met stress-sensitieve hulp- en dienstverlening, aangetoond via nevenactiviteiten, stage of persoonlijke ervaring
• Minimaal één jaar werkervaring in sociale bewindvoering, opgedaan in de afgelopen drie jaar
• Ervaring in het werken met traumahulpverlening
Extra info
Werklocatie
• Gemeentelijke locaties in de wijk
• Thuiswerken is niet mogelijk
Startdatum
• Zo snel mogelijk, naar verwachting december 2025
Aantal medewerkers
• Vierentwintig
Uren per week
• Achtentwintig tot zesendertig uur
Duur van de opdracht
• Twaalf maanden
Verlengingsopties
• Twee keer zes maanden
Data voor verificatiegesprek
• Week vijftig en eenenvijftig, op locatie
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.
Reageer direct
De opdracht sluit: 30.11.2025. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
Sollicitatie procedure
Vind een opdracht die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
Reactie van de opdrachtgever
Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.
Start met je opdracht
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.