Toekomstontwikkelaar

FlexSpot®
Bekijk opdracht

Heb jij dat ook wel eens? Dat je nadenkt over hoe je de wereld een stukje beter kunt maken in een leuke job? Ben jij niet alleen op zoek naar een baan, maar naar een missie?  Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier (HHNK) nodigt jou uit om deel uit te maken van een dynamisch team als Toekomstontwikkelaar.

Als toekomstontwikkelaar ben je initiator, strateeg, verbinder, procesbegeleider en bestuursfluisteraar. Je bent de voelspriet van de afdeling door alert te zijn op landelijke ontwikkelingen en vertaalt dit naar de zuiveringstaak van het waterschap. Je legt verbinding met logische, maar ook met minder logische samenwerkingspartners en geeft advies aan het managementteam en bestuur. Jouw rol houdt vaak op bij de initiatie en strategievorming, daarna draag je het stokje over aan andere collega’s. Jij zorgt in jouw rol voor dat de afdeling in staat is om te navigeren in een veelheid van ontwikkelingen en dat hiermee schoon water in de toekomst gegarandeerd blijft.

Maandag start je samen met je collega's op kantoor voor een standup. Na een stoer verhaal over het weekend bespreek je samen de komende week. Je hebt een aantal zaken op de planning staan. Vandaag bereid je samen met een aantal collega's een bestuurlijke sessie voor die zal gaan over besluitvorming in onzekere tijden. Vorige week werd je getipt voor een bijeenkomst over de impact van AI op waterorganisaties. Het lukt je om daar morgen naar toe te gaan, zodat je vanuit jouw invalshoek kunt meedenken over de aanpak van een aantal AI projecten. Dat kun je in je reistijd mooi combineren met een teamsmeeting over het vertalen van de KNMI-klimaatscenario's voor HHNK. Je hebt deze week ook nog overleg over het helpen van het managementteam bij het aanscherpen van de strategische koers van de afdeling. De week vliegt voorbij, maar je vindt gelukkig tijd om dat ene artikel nog eens goed door te lezen. Is het alweer maandag?

Functie-eisen

Als Toekomstontwikkelaar land je in een team met strategische professionals die gedreven zijn om schoon water in de toekomst te garanderen. Die gedrevenheid hopen we ook in jou te vinden. In de dynamiek van alle ontwikkelingen krijg je de kans om jouw expertise, innovatieve geest en passie te laten samenkomen. HBO of WO niveau helpt om deze rol goed in te vullen, maar vooral vinden we jouw talent en drive belangrijk.

Competenties

Of je nu een jonge professional bent die barst van de energie en creatieve ideeën, of een doorgewinterde expert op zoek naar een betekenisvolle verandering: wij willen graag met jou in gesprek. Je gaat goed op complexe vraagstukken en transities, strategie is voor jou een werkwoord en je bent nieuwsgierig naar nieuwe invalshoeken. Je hebt gevoel voor organisatorische vraagstukken en bestuurlijke dynamiek. Tegelijkertijd ben je in staat om focus op de doelen te houden. Het is voor jou vanzelfsprekend dat je nooit klaar bent met leren . En als je dat alles kunt aanvullen met een beetje humor, dan is dat helemaal mooi.

Bedrijfsinformatie

Zorgen voor veilig, schoon en voldoende water, bijdragen aan klimaatverbetering en een zichtbare impact maken op de omgeving? Het kan bij HHNK. En dat kan op een manier waarbij jij het beste tot je recht komt. Met ongeveer 900 medewerkers zijn we een van de grootste werkgevers van Noord-Holland, en samen maken we impact op grote schaal. We werken daarbij nauw samen met andere instanties die met water te maken hebben – van Rijkswaterstaat, de provincie Noord-Holland en gemeenten tot bewoners, sportvissers en natuurbeschermers. We luisteren naar iedereen, maar het algemeen belang – de veiligheid – staat bij ons altijd voorop.

De afdeling Waterketen richt zich op het zuiveren van afvalwater. En de toekomst is uitdagend. Schoon water wordt steeds minder vanzelfsprekend, wetgeving vraagt meer inspanning en de omgeving verandert continu. Zo maken wij de beweging van zuiveren naar het produceren van grondstoffen, water en energie. En geven we vorm aan de transitie naar nieuwe energiebronnen. Ook op digitaal gebied gaan de ontwikkelingen hard en liggen er veel kansen. Voor dit alles werken we samen met andere waterschappen, andere overheden, bedrijven en de wetenschap.

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Bekijk opdracht