Strategisch programmasecretaris regionale versnellingstafel - Detachering opdracht in Noord-Holland

Opdrachtomschrijving

Vacature: Strategisch Secretaris Regionale Versnellingstafel Woningbouw – Holland Rijnland
Holland Rijnland is een samenwerkingsverband van en voor dertien gemeenten in de regio. Samen zetten we ons in voor projecten die pas echt van de grond komen als gemeenten hun krachten bundelen – vaak grensoverschrijdend, complex en met betrokkenheid van meerdere overheden. Eén van de belangrijkste samenwerkingen in onze regio is de Regionale Versnellingstafel Woningbouw.

De achtergrond

De woningnood in Holland Rijnland is groot. Starters en doorstromers hebben moeite om passende woonruimte te vinden, terwijl de woningbouw achterblijft bij de groeiende vraag. Daarom is in 2023 de Regionale Realisatieagenda – oftewel de Woondeal – ondertekend door provincie, gemeenten, corporaties en minister Hugo de Jonge. Hierin spraken we af om tussen 2022 en 2030 maar liefst 30.500 woningen te realiseren, waarvan 30% sociaal en 30% betaalbaar.
Om deze ambitie waar te maken, is de Regionale Versnellingstafel in het leven geroepen. Holland Rijnland is aangewezen als trekker van deze tafel, waarin kennis en krachten samenkomen om knelpunten in woningbouwprojecten op te lossen.

Waarom een Versnellingstafel?

Woningbouwprojecten lopen regelmatig vertraging op door uiteenlopende knelpunten: een tekort aan uitvoeringscapaciteit, infrastructuurproblemen, gebrek aan expertise of ingewikkelde procedures. De Versnellingstafel brengt partijen samen, biedt advies, schakelt expertise in en kan indien nodig zelfs bemiddelen. Voor elk knelpunt wordt in samenwerking met de provincie en het ministerie gezocht naar de meest effectieve oplossing.

Jouw rol als strategisch secretaris

Om de Regionale Versnellingstafel goed te laten functioneren, zoeken wij een strategisch secretaris die – in nauwe samenwerking met de voorzitter (Annius Hoornstra) – de tafel coördineert, versterkt en inhoudelijk ondersteunt. Het is een veelzijdige functie waarin je schakelt tussen strategie, inhoud en organisatie.

Wat ga je doen?

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor nieuwe en lopende casuïstiek die wordt aangedragen door gemeenten, corporaties of marktpartijen.
• Je denkt actief mee over mogelijke oplossingen of mobiliseert het bestaande netwerk van de Versnellingstafel.
• Je organiseert de bijeenkomsten van de Versnellingstafel en de vooroverleggen met marktpartijen, gemeenten, corporaties en nutsbedrijven.
• Je onderhoudt en versterkt het netwerk dat de kracht van de Versnellingstafel vormt.
• Je zorgt voor verbinding met andere regionale en landelijke versnellingstafels, de corporatiekoepel, het RVO, de provincie Zuid-Holland en het ministerie van VRO.
• Je analyseert signalen en trends vanuit het monitoringssysteem en herkent rode draden.
• Je stuurt de communicatieadviseur en dataspecialist aan die aan de Versnellingstafel zijn verbonden.

Wie zoeken wij?

Een ervaren en strategisch sterke professional met een uitstekend gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en regionale samenwerking. Je bent analytisch, verbindend en weet hoofd- van bijzaken te scheiden. Tegelijk ben je een organisatietalent die overzicht houdt, inhoudelijk kan meedenken en het netwerk optimaal benut.
Wil jij een sleutelrol spelen in de versnelling van woningbouw in één van de meest dynamische regio’s van het land? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Eisen

• Eis 1: Kandidaat is geen ZZP’er
• Eis 2 (Uiterlijke) startdatum op 23 juni 2025
• Eis 3 Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Eis 4 Ervaring binnen de wereld van projectontwikkeling
• Eis 5 Ambitie en doorzettingsvermogen om bij te dragen aan het versnellen van de woningbouw

Wensen

• Werkervaring binnen de overheid (met voorkeur op gemeentelijk niveau), marktpartijen of corporatie; Resultaatgericht Gestructureerd Gedrevenheid Doorzettingsvermogen Proactieve houding en hands on Teamspeler Eigenaarschap Aantoonbare digitale vaardigheden met programma’s zoals Excel en PowerBI
• De aanbestedende dienst wenst in het gesprek in ieder geval de volgende aspecten terug te zien: Toelichting op de in het CV en motivatiebrief gevraagde competenties Stressbesteding Geen 9 tot 5 mentaliteit Inspirerend Omgevingsbewust Proactief en hands on mentaliteit
• Wel of geen zzp’er In het kader van de wet DBA en de af te sluiten overeenkomst vernemen wij graag of de door u aangeboden kandidaat een zzp'er betreft.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!