Projectmanager gebiedsontwikkeling - Detachering opdracht in Noord-Holland

Opdrachtomschrijving

Organisatie
De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.
Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.
De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

Opdracht
Je gaat aan de slag bij het Team Programma's en Projecten van de gemeente Veenendaal. Team P&P kent ca 30 medewerkers. Je werkt in een dynamische omgeving, goede onderlinge sfeer, aandacht en tijd voor bijv. gezelligheid, maar ook intervisie, persoonlijke ontwikkeling.
Spoorzone Veenendaal maakt onderdeel uit van het Grootschalige Woningbouw Gebied Food Valley. Het betreft het gebied ten noorden en zuiden van de spoorlijn Utrecht-Rhenen tussen Rondweg west en Rondweg Oost met centraal gelegen het station Veenendaal centrum. In dit gebied wordt een groot aantal projecten ontwikkeld met als doel een stapsgewijze transformatie naar een toekomstbestendig hoogwaardig, veelzijdig stedelijk woon-, leef- en werkmilieu. De transformatieopgave is de belangrijkste woningontwikkeling in Veenendaal voor de komende 15 jaar. In totaal worden in dit gebied ca. 3.500 woningen gebouwd. Het is belangrijk dat bewoners prettig kunnen leven in een duurzame, gezonde en veilige omgeving met goede voorzieningen. Dat vergt grote investeringen in infrastructuur, openbaar gebied en voorzieningenstructuur. Het rijk investeert fors mee om de realisatie hiervan mogelijk te maken. Voorheen zijn de projecten als losstaande deelgebieden ontwikkeld. De wens was om een ruimtelijk en beleidsmatig samenhangende visie en aanpak te ontwikkelen. Dit is inmiddels gerealiseerd met een vastgesteld visiedocument Spoorzone. De uitvoering vraagt om samenwerking tussen alle betrokken partijen: het rijk, de provincie, waterschap, bewoners, ontwikkelaars, grondeigenaren etc. En er is veel kennis en capaciteit nodig vanuit allerlei verschillende disciplines. Deze complexe opgave vraagt om de programmatische aanpak.
Om de verschillende projecten op te zetten, vorm te geven en uit te voeren zijn wij op zoek naar een ervaren projectmanager. De projectmanager werkt nauw samen met de programmamanager en de projectmanagers van andere projecten. De projectmanager rapport regelmatig aan de ambtelijk- en bestuurlijk opdrachtgever over de voortgang van de projecten en draagt zorg voor de invulling van de randvoorwaarden voor het succesvol uitvoeren van de projecten.
Jouw profiel
Jij bent een ervaren projectmanager en hebt er zin in om je kennis en ervaring in te zetten voor de genoemde projecten in onze gemeente en in het bijzonder binnen het programma spoorzone. Je schakelt makkelijk tussen strategie, tactiek en operatie. Je kan makkelijk samenwerken en mensen betrekken en enthousiasmeren. Je bent resultaatgericht en weet deze te realiseren door integrale aansturing van de projecten in een politiek-bestuurlijke omgeving én die weet wat er nodig is om mensen mee te krijgen. Je bent een verbinder. Je bezit bovengemiddelde affiniteit met gebiedsontwikkeling en weet wat hierbij komt kijken.

Competenties
– Energie;
– Visie;
– Overtuigingskracht;
– Creativiteit;
– Politieke sensitiviteit;
– Resultaatgerichtheid;
– Samenwerken.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling;

Wensen

• Kandidaat is per direct beschikbaar.
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling binnen een gemeente;

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!