Product owner informatie beveiliging competence center - Detachering opdracht in Noord-Holland

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht
Binnen de directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI) kennen wij het Informatie Beveiligings Competence Center (IBCC). Dit is een gespecialiseerd team waar meerdere rollen van meerdere afdelingen intensief samenwerken. Het IBCC vervult de rol van ‘Informatie Beveiligings custodian’ voor onze directie BOI. Hier wordt kennis en kunde gebundeld om met name onze DevOps teams en ons MT in staat te stellen om binnen de kaders en richtlijnen van het Kadaster de veiligheid en weerbaarheid van onze diensten te borgen.
Voor deze opdracht werk je in de gecombineerde rol van Product Owner en uitvoerend security consultant. Primair werk je vanuit ons kantoor 'de Brug' in Apeldoorn

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Je bent het primair aanspreekpunt binnen Kadaster als het gaat om de diensten die dit team levert.
• Het aansturen van het team via de backlog door het stellen van duidelijke prioriteiten en met name het sturen op het werkproces en de onderlinge samenwerking als team.
• Je bent verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van het IBCC en de services die we leveren.
• Het onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders om continue verbetering te waarborgen.. Dit doe je in nauwe samenwerking met de twee direct betrokken managers die verantwoordelijk zijn voor deze dienst.
• Je zorgt samen met de agile coach dat het team gestructureerd gaat werken en resultaten behaalt.
• Borgt het tijdig realiseren van de beoogde deliverables.
• Je bent samen met je teamleden verantwoordelijk voor de vertaling van vraagstukken (epics) naar features en stories op de backlog die direct realiseerbaar zijn door de teamleden.
• Je volgt de technologische en wetgevende trends op het gebied van Cyber Security.
• Je zult tevens in de uitvoering werkzaam zijn onder andere met:
  • Ondersteuning/coaching van onze devops teams om te bepalen welke maatregelen nodig zijn om de teams op het juiste niveau te krijgen als het gaat om zaken als secure coding, voldoen aan beleid etc. Dit doe je vanuit je coachende rol;
  • Ondersteun je de organisatie met adviezen en doe je voorstellen om generieke verbeteringen door te voeren in samenwerking met je team;
  • Verzorg je in samenwerking met de andere teams de nodige managementinformatie en -rapportages t.a.v. informatiebeveiliging.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• PSPO (practitioner
• NIST 2 Security Framework
• Agile methodologieën als Kanban en scrum
• ISO/IEC 27001 (practitioner), ISO 17799 of BBNP

Competenties

• Resultaatgericht;
• In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief;
• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;
• Proactief en initiatiefrijk;
• Analytisch vermogen.

Werkdagen
Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Eisen

• Aantoonbare ervaring met vertaling van abstracte concepten ohgv cybersecurity naar praktisch toepasbaar advies;
• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4;
• In bezit van CISM, CRISC en ISO/IEC 27001 (practitioner);
• Kennis van opzet en uitvoering van security awareness/coaching programma’s bij voorkeur toegespitst op IT medewerkers;
• Minimaal 1 jaar ervaring met het werken binnen een overheidsorganisatie;
• Minimaal 3 jaar ervaring in het overdragen van kennis (bijv als coach) aan anderen;
• Minimaal 3 jaar ervaring met de uitvoering van maturity assessments;
• Minimaal 3 jaar ervaring met het schrijven van procedures en richtlijnen rondom onderwerpen als kwetsbaarheden beheer, veilige configuraties en security baselines;
• Minimaal 3 jaar ervaring met onderwerpen als (NIST) Security Frameworks, Threat Modelling, Security by design en de praktische vertaling daarvan naar werkbare opdrachten;
• Minimaal een afgeronde (bachelor) hbo-opleiding;

Wensen

• U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke aanpak u kiest om het team in volwassenheid te laten groeien.
• U toont met voorbeelden aan die in uw ogen aangeven dat u de juiste ervaring en kennis hebt om deze opdracht uit te voeren, Antwoord geeft een volledig beeld wat aansluit bij de gevraagde ervaring en is onderbouwd met concrete voorbeelden

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!