Medewerker / toezichthouder handhaving bouwen en wonen - Freelance opdracht in Baarn

Als gemeentelijk toezichthouder voer je controles uit met betrekking tot bouw-, verbouw- en sloopactiviteiten (Wabo) en het juiste gebruik van gronden en gebouwen in overeenstemming met het bestemmingsplan. Verder houd je toezicht op de naleving van andere regelingen zoals de Algemene Plaatselijke Verordening, de Verordening Fysieke Leefomgeving Baarn en voor evenementenvergunningen.

Je signaleert overtredingen en spreekt de overtreder aan, treedt verbaliserend op en verzorgt met je juridische collega’s de administratieve afhandeling. Ook onderzoek je signalen en/of klachten over het naleven van wet- en regelgeving met betrekking tot de fysieke leefomgeving, zoals overlast door bouw- en sloopwerkzaamheden, gebruik van bouwwerken en/of terreinen en stookoverlast. Je rapporteert je bevindingen, meldt overtredingen en begeleidt de verdere afhandeling.

• voert de regelingen uit voor bouwen, wonen, RO, dorpsvernieuwing;
• coördinatie voor beoordeling tekeningen en berekeningen;
• is verantwoordelijk voor het bouw- en woningtoezicht op de verleende vergunningen;
• toetst afwijkingen van de omgevingsvergunning en signalementen aan wet- en regelgeving;
• controleert signalementen van overtredingen, illegale bouwwerken en strijdig gebruik van bouwwerken en terreinen;
• onderhoudt externe contacten;
• verstrekt mondelinge en schriftelijk informatie en inspectierapporten aan collega’s en externen;
• assisteert bij overige werkzaamheden van de afdeling.

Bij de gemeente Baarn zijn ruim 155 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.

Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met deze collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Ook zijn er korte lijnen met het gemeentebestuur en het management. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen.

De organisatie is flink in beweging. De focus van de gemeente Baarn is gericht op het centraal stellen van de klant en het verder ontwikkelen van de organisatie en de dienstverlening. Regelmatig zijn wij op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als toezichthouder bouw / wonen / WABO / omgevingswet binnen een overheidsorganisatie;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bouwkunde ( 30 punten);
• Aantoonbaar afgeronde opleiding ABW I ( 20 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als toezichthouder bouw / wonen / WABO / omgevingswet ( 30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met Powerbrowser (10 punten);
• Uiterlijk beschikbaar per 15 november 2025 (10 punten)

• Je bent collegiaal en enthousiast en je hebt een klant- en servicegerichte instelling;
• Je werkt efficiënt;
• Je bent tactvol, assertief en je bent representatief;
• Je bent flexibel inzetbaar;
• Je bezit goede contactuele eigenschappen;
• Je hebt ervaring met het werken met een zaaksysteem
• Je hebt kennis van en ervaring in het adviseren van het bestuur/burgemeester
• Binnen randvoorwaarden kom je in samenspraak met belanghebbenden tot gedragen resultaat.
• Je onderkent en speelt in op signalen binnen de politieke en maatschappelijke verhoudingen
• Je beschikt over een goed ontwikkelde politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Je wisselt formeel en informeel informatie uit en je gaat vindingrijk en/of vernieuwend om met situaties.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 15-03-2026
Optie tot verlengen: 2 maal 4 maand(en)
Aantal uur per week: 36 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr (pas aan indien nodig)

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 18 november 2025, vanaf 16.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 17 november 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.