Medewerker terugvordering/verhaal - Detachering opdracht in Noord-Brabant

Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving
Voor het overbruggen van het zwangerschaps- en bevallingsverlof van één van onze medewerkers terugvordering / verhaal zijn wij op zoek naar een tijdelijke collega.
Van jou wordt verwacht dat je een groot deel van je werkzame uren op kantoor in Boxmeer aanwezig bent.

Kandidaatomschrijving

Wie ben jij?

• Je bent iemand die graag zaken uitpluist en recht wil zetten. Je werkt uiteraard heel nauwkeurig. Je bent je bewust van de gevoeligheid en vertrouwelijkheid van de informatie waarmee je omgaat.
• Je hebt minimaal een mbo-opleiding, liefst in de juridische richting. Daarnaast heb je kennis van de Participatiewet, en ervaring in een soortgelijke functie.

Je kunt goed zelfstandig werken maar zoekt ook graag de samenwerking op.

Naar wie zijn wij op zoek ?

• Iemand die kennis heeft van de Participatiewet.
• Iemand die die kennis heeft van stuiting en verjaring.
• Iemand die kwijtschelding van vorderingen in het algemeen kan beoordelen.
• Iemand die kennis heeft van verhaal in de nalatenschap.
• Iemand die geldleningen bijzondere bijstand kan terugvorderen.
• Iemand die betalingsregelingen kan afspreken, bevestigen en vastleggen.
• Iemand die MSNP/WSNP betalingsvoorstellen kan oppakken, beoordelen en afhandelen.
• Iemand die bij het niet-betalen van vorderingen de zaak kan oppakken en verder in beweging kan zetten.
• Iemand die kennis heeft van het beslag leggen op inkomen/salaris of de zaak kan voorbereiden voor de deurwaarder.
• Iemand die kennis heeft van het invorderen van BBZ/TOZO.

Er is een overdrachtsdocument beschikbaar dat maakt dat de gekozen kandidaat direct aan de slag kan.

Toelichting op rooster

32 – 36 uur per week.

Eisen

• Recente aantoonbare ervaring van minimaal 1,5 jaar op de gevraagde werkzaamheden.

Wensen

• De kandidaat kan aantoonbaar prioriteiten stellen binnen en inzicht geven over zijn/haar werkvoorraad en caseload.
• Er is minimaal 1 referentie beschikbaar van een organisatie waar in het afgelopen jaar is gewerkt
• Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!