Medewerker Jeugd - Freelance opdracht in Deventer

Voor zwangerschapsvervanging zijn we op zoek naar een stevige toegangsmedewerker jeugd welke een lopende caseload kan overnemen. De hulpvragen varieren van enkelvoudig tot multiproblem, waarbij het speelveld binnen casusregie van weinig sturen tot borgen van acute veiligheid voorkomt. We zoeken een autonome en ervaren medewerker (min 3-5 jr relevante werkervaring) die tot het einde van het jaar mee wil draaien in dit team.

Groots denken, gewoon doen
Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.

Waar je terecht komt
In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken

Samenwerken, samen doen
Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.

Team
Je komt terecht in een team van ongeveer 35 collega’s, waaronder medewerkers uitvoering Jeugd, school en zorg hulpverleners en gedragswetenschappers. Daarnaast werken we nauw samen met een team van ambulante, gespecialiseerde professionals. Samen zijn we verantwoordelijk voor passende zorg en ondersteuning voor kinderen en hun opvoeders.

De sfeer in het team is collegiaal en gedreven: we werken vanuit passie en houden elkaar scherp. Er is ruimte voor zelfstandig werken én inhoudelijke afstemming, waarbij we actief gebruikmaken van elkaars expertise. Wat ons typeert? We zijn betrokken professionals die werken met hart én handen. Op dit moment werken we aan de verdere doorontwikkeling van de integrale toegang, zodat we onze ondersteuning nog beter kunnen afstemmen op de behoeften van gezinnen.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Het CV bevat maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands
• Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf, is toegevoegd aan het CV van de kandidaat.
• Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie op het moment van inschrijving (benoem het nummer in het cv);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker jeugd binnen;
• In bezit van eigen auto;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker jeugd (40 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker jeugd binnen een gemeente (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met multi problem casustiek (10 punten);

• Analytisch vermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Oplossingsgericht werken
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Plannen en organiseren

Startdatum: Uiterlijk 16-02-2026
Einddatum: 31-12-2026
Optie tot verlengen: Nee
Aantal uur per week: 32 uur