Locatieleider gemeentelijke opvang ontheemden oekraïne

Gemeente West Betuwe
Bekijk opdracht


West Betuwe is een groene, kleurrijke gemeente waar het heerlijk wonen en werken is. Waar iedereen zich welkom en goed geholpen voelt. Waar een vruchtbare bodem voor samenwerking zorgt dat de gemeenschap tot volle bloei komt. West Betuwe telt 26 kernen. Gemeente West Betuwe is gastvrij en dichtbij. West Betuwe is ontstaan op 1 januari 2019 door een fusie van de gemeenten Geldermalsen, Neerijnen en Lingewaal. West Betuwe ligt mooi centraal, per auto en ov nog geen half uur van bijvoorbeeld Den Bosch en Utrecht vandaan. De nieuwe West Betuwse organisatie wil een lerende en toekomstbestendige organisatie worden. Onder de noemer “Samen West Betuws Werken” is een organisatieontwikkeling gestart, met als doelstelling dat alle medewerkers netwerkgericht en opgavegericht werken; zij weten interne en externe netwerken goed te benutten en richten zich op het gewenste eindresultaat. De professionals van West Betuwe krijgen daarin de kans om zich volop te ontwikkelen. Daarbij spelen de volgende kernwaarden een rol: dienstverlenend, mensgericht, gedreven, durf, vakbekwaam en vertrouwen.

Locatieleider gemeentelijke opvang ontheemden Oekraïne
(voor 32 uur per week)

Vanwege Zwangerschapsverlof van onze collega, zijn wij op zoek naar een locatieleider voor 32 uur per week voor de periode 18 maart 2024 t/m 30 september 2024.
Noodopvang ontheemden Oekraïne De gemeente West Betuwe zoekt een locatieleider voor de gemeentelijke noodopvang van ontheemden uit Oekraïne. In april 2022 opende de gemeente West Betuwe de eerste kleinschalige noodopvanglocaties, inmiddels beheren we 18 kleinschalige opvanglocaties variërend van 6 tot 90 personen en vangen we ruim 330 vluchtelingen op in de gemeentelijke opvang.
Ons team bestaat uit 1 teamleider, 5 locatieleiders, 1 tolk, 1 toezichthouder Veiligheid, 1 medewerker leefgeld en 1 ondersteuner.
We bieden een opvang en begeleiding die gericht is op snelle integratie in de kernen en stimuleren zelfredzaamheid bij onze bewoners.
We houden verbinding met de particuliere opvang en bieden hulp waar mogelijk. Voor hen maken we een flexibele en lichte ondersteuningsstructuur die past bij de vraag en behoefte van de vluchtelingen en leggen daarbij de verbinding met de kracht vanuit de samenleving.
We kiezen voor een informele en kleinschalige opvang met waar nodig ambulante begeleiding door professionals.

Jouw rol
Als locatieleider werk je binnen het team Opvang Oekraïense ontheemden en ben je verantwoordelijk voor een veilige en prettige leefomgeving op de opvanglocatie. Je werkt samen met ambulante begeleiding, professionals en een aantal vrijwilligers waarbij jij in regie bent. Je geeft functioneel leiding aan een klein professioneel netwerk.

Wat ga je doen?
• Je draagt zorg voor een veilige en prettige sfeer op de locaties zodat er een basis is voor een zo
normaal mogelijk dagelijks leven;
•Je werkt vanuit een locatie grotere locatie en bedient een aantal kleinere locaties.
• Je bent aanjager en eindverantwoordelijke voor de organisatie van de gang van zaken op de locaties;
• Je fungeert als aanspreekpunt voor de bewoners van de opvanglocatie en omwonenden in de omgeving;
• Je schept randvoorwaarden voor verbinding met de inwoners in de omgeving, en de vrijwillige en informele steun;
• Je initieert en werkt mee aan het organiseren van bewonersbijeenkomsten;
• Je organiseert een flexibele, ambulante ondersteuningsnetwerk in het werkgebied passend bij de behoefte, de omgeving en speelt daarbij in op signalen en ontwikkelingen;
• Je werkt samen met collega’s van de gemeente, sociaal werkers onder andere jongerenwerkers, gebiedsmakelaars en collega’s van team sociaal;
•Je werkt samen met de beveiligers die in de nachten, weekenden en feestdagen op locatie zijn.
• Je zorgt voor een goede locatie administratie in Suite.
• Je signaleert kansen, knelpunten en risico’s en reageert adequaat door hulpinstanties in te schakelen.
•Je informeert en rapporteert pro actief aan de teamleider over je locaties.

Persoonlijk profiel
Je bent flexibel en snel in staat om relaties op te bouwen. Je bent een natuurlijk, rustig en verbindend leider en je durft besluiten te nemen. Je versterkt de veerkracht van mensen die zich tijdelijk in een kwetsbare positie bevinden. Je bent duidelijk, oplossingsgericht en kunt groepsprocessen begeleiden. Je kunt processen en organisaties snel opschalen en dealen met de daarbij behorende groei en verandering. Je kunt overzicht creëren in een soms onoverzichtelijke situatie. Je bent stressbestendig en organisatiesensitief en beweegt soepel in een dynamisch maatschappelijk samenspel. Daarnaast heb je tact en ben je ben duidelijk.
Herken je jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou!

Functie eisen
• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je bent in bezit van je rijbewijs b.
• Je hebt ruime ervaring met projectmanagement en bij voorkeur ook met crisismanagement;
• Bij voorkeur ben je bekend met de opvang in de vluchtelingenketen en/of zorg;
• Je hebt ervaring/affiniteit in het verbinden over taal- en cultuurgrenzen heen.
• Je bent bereid om buiten werktijden beschikbaar te zijn voor urgente zaken en piketdienst;
• Je hebt sterke communicatievaardigheden en bent verbaal en schriftelijk sterk.
• Je gaat uit van het versterken van de veerkracht van vluchtelingen en bekend met concepten
van positieve gezondheid en stress sensitief werken.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden Inschaling schaal 11.

Eisen



  • Bij voorkeur ben je bekend met de opvang in de vluchtelingenketen en/of zorg

  • Je hebt ervaring als aanspreekpunt voor verschillende stakeholders en weet deze belangen goed met elkaar te verbinden

  • Je hebt ervaring met het functioneel leiding geven aan een klein professioneel netwerk.

  • Kandidaat heeft ervaring met leidinggeven van een team in complexe situaties, je neemt de regie in handen over je eigen locaties


Wensen



  • Tijdens een eventueel verificatiegesprek wordt er getoetst op;'- Je algehele profiel en ervaring omtrent leidinggeven en regievoering (BELANGRIJK)
    - Je persoonlijke profiel als verbinder

    Deze punten worden na een gesprek door de gesprekspartners toegekend.


Klik op de button "Direct solliciteren" en we nemen binnen 24 uur contact met je op om te kijken of er een match is. Heb je nog aanvullende vragen? Wij hanteren een persoonlijke aanpak. Laat je gegevens achter via de "Direct solliciteren" button en wij lichten de opdracht graag persoonlijk aan je toe.  
Bekijk opdracht