Cybercrime daderpreventie strategie consultant & trainer
FlexSpot®De rol van de kandidaat richt zich op het bieden van gepaste daderpreventie expertise en het ontwikkelen van strategieën die daderpreventie interventies mogelijk maken en versterken. De kandidaat zal adviseren, trainen, coachen en strategische agenda’s opstellen voor de diverse COPS-producten en de verschillende COPS-netwerken. Dit omvat het leveren van state-of-the-art adviesrapportages die afgestemd zijn op actuele ontwikkelingen en kansen binnen het internationale politielandschap van het preventie cybercrime domein. Op dit moment hebben wij deze kennis en expertise niet in huis, waardoor we nog niet de stappen kunnen maken die we willen.
De kandidaat zorgt voor een doordacht plan, implementatie en uitvoering van de daderpreventie strategie. De kandidaat zorgt voor een strategische COPS roadmap, voorstellen voor de ontwikkeling van interventies en netwerkontwikkeling, monitoring hierop en overdracht naar de opdrachtgever.
Op te leveren resultaat:
- De implementatie en doorontwikkeling 4D aanpak.
- Het opleveren van rapportages en adviesmemo's over het activeren van relevante daderpreventie cybercrime bij publieke en private partijen.
- Het opleveren van rapportages en adviesmemo's over de doorontwikkeling van wetenschappelijk onderzoek naar het cyber criminele carrière pad
- Training en capaciteitsopbouw op het gebied van daderpreventie cybercrime in relevante COPS netwerken
- Het geven van persoonlijke individuele coaching op het gebied van daderpreventie cybercrime om interventiespecialisten en relevante partners vakbekwaam te maken
- Het betrekken en vergroten van relevant daderpreventie cybercrime netwerk en overdracht naar de politie
- Het uitwerken hoe de strategie over 2026 verder ontwikkeld kan worden en kan worden ingebed in de politie organisatie.
De kandidaat speelt een belangrijke rol in het ontwikkelen en uitvoeren van een holistische strategie voor daderpreventie cybercrime. De verantwoordelijkheden zijn o.a. het opstellen van een strategisch plan met een roadmap die de aanpak voor daderpreventie uitzet. De kandidaat adviseert de leiding over de uitvoering van dit plan, aangevuld met het trainen en coachen van interventiespecialisten en andere relevante stakeholders. Regelmatige rapportages geven inzicht in kansen, voortgang en nieuwe ontwikkelingen voor daderpreventie.
De kandidaat is verantwoordelijk voor het identificeren van relevante stakeholders, het aangaan en onderhouden van relaties en het aanzetten tot actie van deze stakeholders. Strategieën, relaties en te nemen toenadering naar stakeholders worden afgestemd binnen De Politie, maar ook internationaal met politie partners, publieke en private partijen. Ook is er nauwe afstemming met andere daderpreventie cybercrime initiatieven, zoals InterCOP en ACOP. Door de expertise van de kandidaat kan deze een complex stakeholderveld rond de opsporing en preventie van cybercrime verbinden aan De Politie om daarmee de impact van daderpreventie op het cyber criminele landschap te vergroten.
De kandidaat heeft een breed relevant internationaal daderpreventie cybercrime netwerk. Dat betekent binnen de politie contact met het daderpreventieteam cybercrime, Team High Tech Crime en de netwerken InterCOP, NCOP en ACOP. Ook is er contact met internationale politiepartners, zoals NCA, FBI, BKA, Europol en Interpol. Verder heeft de kandidaat warme banden en samenwerking met relevante wetenschappers op het gebied van cybercrime, criminologie en sociale wetenschap.
Van loondienst naar zelfstandiger?
Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!