Architect en expert BiZZdesign

Gemeente Rotterdam
Direct solliciteren Let op! De opdracht sluit over 5 dagen

Jij bent dé expert in BiZZdesign die wij zoeken om het werken onder architectuur naar een hoger volwassenheidsniveau te brengen. Dankzij jouw expertise zal de Gemeente Rotterdam de komende periode hierin gaan groeien.

Jouw opdracht
De gemeente Rotterdam is continu bezig om het ‘werken onder architectuur’ naar een steeds hoger volwassenheidsniveau te brengen. Onderdeel van het volwassener worden is het implementeren van de software BiZZdesign Enterprise Studio en van BiZZdesign HoriZZon. Het doel is om de strategische veranderketen, van strategie naar uitvoering, te ondersteunen met deze tooling. Voorafgaande volwassenheidsniveaus 1 ‘Basis op orde’ en 2 ‘Geïntegreerd en beschikbaar’ en 3 ‘Onder controle en richting overzicht’ zijn inmiddels bijna bereikt. Deze opdracht richt zich op het bereiken van het niveau 4 ’Van overzicht naar inzicht'. De duur van deze opdracht is tot uiterlijk 31 juli 2025.

Aanleiding opdracht

Binnen Rotterdam is een concern brede Opgave Digitale Transformatie (ODT) gedefinieerd. Om als gemeente Rotterdam succesvol te kunnen zijn is werken onder architectuur onontbeerlijk. In de context van deze opdracht definiëren we werken onder architectuur als het op basis van één kwalitatief hoogwaardig gemodelleerde werkelijkheid volgens het Rotterdamse metamodel kunnen voorzien in verschillende impactanalyses. In een groot concern als Rotterdam willen we meer aandacht besteden aan het vormgeven en plannen van deze opgaves. Dat vraagt om het inzichtelijk maken van de huidige situatie, de gewenste situatie en de stappen die we moeten ondernemen om in die gewenste situatie te komen zodat we daar als CIO-Office regie op kunnen voeren.

In het kader van deze regievoering willen we groeien naar een volwassenheidsniveau waarbij we inzichten kunnen bieden voor een aantal capabilities zoals:

Strategie & Business Alignment

We identificeren de capabilities die nodig zijn om onze strategische doelen te halen.

We verbinden strategische doelen met operationele processen en systemen om te zorgen dat strategieën daadwerkelijk worden uitgevoerd en gemonitord. Door strategie en uitvoering visueel en kwantitatief te koppelen, kunnen we als gemeente Rotterdam sneller bijsturen en onze strategische doelstellingen behalen.

Enterprise Architectuur Management

We willen de capabilities van de juiste IT-assets voorzien

We willen de impact van een verandering op bestaande processen, applicaties en infrastructuur begrijpen. Door middel van dergelijke impactanalyses wil de gemeente Rotterdam transformaties met bijbehorende strategieën soepeler doorvoeren en de gevolgen van veranderingen in kaart brengen voordat deze plaatsvinden.

Business Architectuur Management

We willen ecosystemen, waardestromen en afhankelijkheden kunnen visualiseren

Het in kaart brengen van informatiestromen en -structuren binnen die ecosystemen in relatie tot onze organisatie leert ons begrijpen hoe data wordt gebruikt, wie verantwoordelijk is en hoe gegevens effectief kunnen worden beheerd. Daarmee ondersteunen we een beter beheer van informatie-assets en waarborgen we dat data correct wordt gebruikt binnen processen en systemen.

Business Process Management

We willen procesmodellen zichtbaar aan kpi’s en meetwaarden koppelen zodat we zien in welke mate ze bijdragen aan onze businessdoelen en waar de verbeteringen zitten, bijvoorbeeld door robotisering

Solution Architectuur Management

Vanuit de enterprise architectuur willen we de solution architectuur in de keten kunnen richten en verbinden met de doelen en strategieën van de organisatie

Governance, Risk & Compliance

We willen inzichtelijk maken waar onze compliance risico’s zitten en hoe we deze kunnen verkleinen of zelfs mitigeren. Risico’s en controles kunnen worden gekoppeld aan processen en systemen, wat helpt om te voldoen aan compliance-

Eisen



  • Curriculum Vitae
    U dient hier het CV van de kandidaat te uploaden. Het CV dient ter verificatie van het gestelde in de Inschrijving.
    Vermeld in de Bestandsnaam van het CV de naam van de kandidaat en de naam van u als Inschrijver.Vormvereisten CV:

    Volledige naam + voorletters kandidaat;
    Beschikbaar voor x aantal uren vanaf startdatum;
    Opleiding;
    Werkervaring;
    Specifieke kennis;
    Systeem kennis;
    Relevante nevenactiviteiten;
    Gevraagde certificaten + naam instituut + datum behaald;
    De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands;
    maximaal 5 A4 enkelzijdig groot.

    U bevestigt één (1) CV (van de kandidaat) te hebben geüpload.
    Indien u hier meer dan één CV upload wordt enkel de bovenste CV beoordeeld.
    NB: Indien meerdere inschrijvingen zijn toegestaan (zie het Functieprofiel onder het kopje 'procedure') dient  u hiervoor een aparte inschrijving in te dienen.

    Knock-out
    Het bovenstaand gestelde betreft een eis (knock-out). Indien de inschrijving niet aantoonbaar voldoet aan deze eis komt de Inschrijving niet voor gunning in aanmerking.

  • Geschiktheid Kandidaat
    Inschrijver verklaart dat de kandidaat geschikt is voor inzet op de opdracht.
    Hiertoe heeft Inschrijver ten minste:De inhoud van deze uitvraag gelezen en begrepen. Onder de inhoud van deze uitvraag verstaan wij het volgende:

    het functieprofiel of opdrachtomschrijving behorend bij deze uitvraag;
    de van toepassing zijnde voorwaarden;

    Middels passende en realistische selectie- en screeningsinstrumenten de volgende zaken vastgesteld:

    dat de kandidaat volledig voldoet aan alle in deze uitvraag gestelde eisen;
    dat inzet van de kandidaat tot een redelijk te verwachten professionele uitvoering van de opdracht en/of vervulling van de functie leidt;
    dat uit het (arbeids)verleden van de kandidaat geen bezwaren ten aanzien van inzet op de opdracht blijken: Kandidaat is afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam.

    Knock-out
    Het bovenstaand gestelde betreft een eis (knock-out). Indien de inschrijving niet aantoonbaar voldoet aan deze eis komt de inschrijving niet voor gunning in aanmerking.

  • Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding;

  • Je hebt ervaring met ArchiMate, BPMN, ER/UML en DMN;

  • Je hebt ervaring met Atlassian tooling, Jira en Confluence;

  • Je hebt ervaring met Workflowmanagement en data-entry in HoriZZon;

  • Je hebt kennis van business- en informatie architectuur (proces-, data, applicatie architectuur), en het kunnen modelleren ervan in ArchiMate;

  • Je hebt kennis van en werkervaring met de productivity add-ins van Bizzdesign;

  • Je hebt minimaal twee jaar werkervaring met BiZZdesign tooling, Enterprise Studio en HoriZZon;

  • Je hebt minimaal twee jaar werkervaring met agile werken binnen een organisatie waar dit nog niet de traditionele manier van werken is;

  • Je hebt minimaal twee jaar werkervaring met het coaching van architecten en gebruikers van BiZZdesign software;

  • Je hebt minimaal twee jaar werkervaring met het visualiseren en communiceren van abstracte architectuurkwesties op c-level;

  • Je hebt minimaal twee jaar werkervaring met werken aan implementatietrajecten binnen een overheidsorganisatie;

  • Je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gebied van kwaliteitsmanagement binnen het werken onder architectuur, o.a. langs het opstellen van metamodellen;

  • Schrijft u als Inschrijver zelfstandig in?
    (zijnde; niet in combinatie)


Wensen



  • CertificatenGeef aan of de  kandidaat een opleiding dan wel cursus succesvol afgerond en is daardoor in bezit van het hieronder genoemde certificaat:

    Certificaat: TOGAF Certified (The Open Group Architecture Framework)

  • Ervaring in de gevraagde functieGeef of de kandidaat in relatie tot deze uitvraag aantoonbaar beschikt over de volgende kennis en werkervaring:

    Je hebt werkervaring bij een gemeente met minimaal 300.000 inwoners.
    Je beschikt over kennis van OpenSearch t.b.v. dashboarding.
    Je hebt kennis van het metamodel van Rotterdam.

    Indien u verklaart dat de kandidaat over de genoemde ervaring beschikt dient hij aantoonbaar over de genoemde ervaring te beschikken zodat dit leidt tot een redelijk te verwachten professionele uitvoering van de opdracht en/of vervulling van de functie.

    - • Je hebt werkervaring bij een gemeente met minimaal 300.000 inwoners.
    - Je beschikt over kennis van OpenSearch t.b.v. dashboarding.
    - Je hebt kennis van het metamodel van Rotterdam.
    - Geen van bovenstaande antwoorden.

  • Je bent TOGAF Certified (The Open Group Architecture Framework);

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding/training: NOVIUS (Architectuur raamwerk);

  • Je beschikt over kennis van OpenSearch t.b.v. dashboarding;

  • Je hebt kennis van het metamodel van Rotterdam.

  • Je hebt werkervaring bij een gemeente met minimaal 300.000 inwoners;

  • Opleiding succesvol afgerondGeef aan of de kandidaat de onderstaande opleiding/training succesvol heeft afgerond:

    Je beschikt over een afgeronde opleiding/training: NOVIUS (Architectuur raamwerk).

    - Ja
    - Nee


Nadat je hebt gesolliciteerd, neemt onze contactpersoon binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Wij hanteren een persoonlijke aanpak. Laat je gegevens achter via de "Direct solliciteren" button en wij lichten de opdracht graag persoonlijk aan je toe.   We helpen je graag verder!
Direct solliciteren Let op! De opdracht sluit over 5 dagen