Adviseur P&O

Zo maak je het verschil 

Ben jij een proactieve HR-professional die energie krijgt van het ondersteunen en adviseren van collega’s en management? In deze veelzijdige rol als HR-adviseur ben je de sparringpartner voor managers en medewerkers op het gebied van personeelsbeleid. Je denkt mee met diverse casussen, zet initiatieven in gang en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Heb jij oog voor mensen en processen, en heb je gevoel bij een gemeentelijke organisatie? Dan is deze functie als HR-adviseur perfect voor jou! De vacature betreft een tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschapsverlof. De opdracht loopt van 21 oktober 2024 t/m 14 maart 2025.

In deze rol:

• Ben je verantwoordelijk voor meerdere teams binnen de gemeente Halderberge. Je ondersteunt en adviseert de managers over verschillende onderwerpen. Hierbij kan je denken aan ziekteverzuim, re-integratie, arbeidsverhoudingen en mobiliteit;

• Je draagt je steentje bij aan diverse projecten op het gebied van HR-beleid;

Jouw meerwaarde 

Voor deze tijdelijke functie zijn wij op zoek naar een ervaren HR-adviseur die de taken effectief draaiende weet te houden. Je hebt een hands-on mentaliteit en deinst er niet voor terug om management te adviseren. Verder:

• Beschik je over een hbo-opleiding in de richting van HR of vergelijkbaar;

• Neem je relevante kennis op het gebied van wet- en regelgeving mee;

• Heb je ervaring in een soortgelijke functie;

• Beschik je ook over ervaring bij een gemeentelijke organisatie? Dat is zeker mooi meegenomen!

Ons aanbod 

Inschaling in schaal 10

Opdracht duurt t/m 14 maart 2025

De gemeente Halderberge 
Vijf mooie, historische en karakteristieke dorpen vormen samen de gemeente Halderberge: Bosschenhoofd, Hoeven, Oud Gastel, Oudenbosch en Stampersgat. Met een totaal van ongeveer 31.000 inwoners.

Onze woongemeente heeft een aantrekkelijk agrarisch buitengebied, een groot aantal bedrijventerreinen, bijzonder cultuurhistorisch erfgoed en een rijkdom aan recreatieve en toeristische parels. En daar zijn we trots op! Ons motto is Hartelijk Halderberge! Wij werken graag met onze inwoners samen om tot betere resultaten te komen.

Als werkgever staan we ook open voor de inbreng van onze medewerkers. De lijnen zijn kort en de sfeer is open en toegankelijk. We zijn klantgericht, flexibel en lerend, jij ook?

Reageren

Enthousiast over deze rol als HR Adviseur? Dan komen wij graag met je in contact! De eerste gesprekken staan gepland op vrijdag 13 september 2024.

Word je onze nieuwe collega, dan vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te leveren en leg je een ambtseed of -belofte af tijdens je inwerkperiode.